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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ärztliche Team in der zentralen Notaufnahme und sorge für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Modernes Klinikum mit über 900 Mitarbeitern und interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und gesundes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung, Erfahrung in Notfallmedizin und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und zahlreiche Teambuilding-Maßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) Join to apply for the Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) role at Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Zur Leitung des ärztlichen Teams suchen wir zum 01.10.2025 einen Ärztlichen Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d). Unsere interdisziplinäre Notaufnahme des Goitzsche-Klinikums versorgt jährlich ca. 25.000 ambulante und stationäre Patienten. Sie erfüllt die Anforderungen an die erweiterte Notfallversorgung. Am Krankenhausstandort ist ein NEF stationiert, welches überwiegend von Ärztinnen und Ärzten des Goitzsche-Klinikums besetzt wird. Darauf können Sie zählen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) ein hochmotiviertes interdisziplinäres aus Ärzten und Pflegefachkräften gezielte Förderung zur Fort- und Weiterbildung sowie ein Führungskräfte- Entwicklungsprogramm ein gesundes Betriebsklima in Verbindung mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, inkl. JobRad, Yoga eine familienbewusste Personalpolitik teambildende Maßnahmen wie z.B. Führungskräfte-Workshops, Mitarbeiter-Workshops, Mitarbeiterfest, Drachenbootrennen zahlreiche weitere Vergünstigungen wie problemlose Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe, Jobticket, Corporate Benefits Was wir von Ihnen erwarten einwandfreie fachliche und organisatorische Führung der Zentralen Notaufnahme (ZNA), der erweiterten Versorgungsstufe mit ca. 25.000 Patientenkontakten pro Jahr fachlich kompetente und patientenorientierte notfallmedizinische Erstversorgung im Dialog mit Kollegen der geeigneten Fachabteilungen Betreuung der Patienten der Beobachtungsstation Verantwortung und Mitwirkung an strategischer Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von betrieblichen Strukturen zur Patientenversorgung Teilnahme am Notarztdienst Teilnahme am Rufdienst des Leitungshintergrundes der ZNA Mitwirkung bei der Ausbildung von Assistenzärzten, Medizinstudenten, Famulanten Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Medizinstrategie Das bringen Sie mit abgeschlossene Facharztausbildung Zusatzweiterbildung Notfallmedizin/ wünschenswert Qualifikation „Leitender Notarzt“ Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Fachkunde Strahlenschutz umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der Notfallmedizin sehr gute Führungs- und Sozialkompetenz Fähigkeit zur Kooperation mit allen Fachabteilungen unseres Hauses, externen Einrichtungen, ärztlichen Kollegen sowie mit dem Rettungsdienst Managementerfahrungen Flexibilität als Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Ehrgeiz und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung sowie einer Immunität gegen Varizellen notwendig. Kommen Sie in unser Team! Bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gern unser Ärztlicher Direktor, Herr PD Dr. Peter Lanzer, telefonisch erreichbar unter der Nummer 03493 31-3010. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden gerne entgegengenommen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH Personalabteilung Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 2 06749 Bitterfeld-Wolfen Wir freuen uns auch über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereportal oder per E-Mail. Bewerbungsunterlagen sollten idealerweise als PDF-Datei eingereicht werden. #J-18808-Ljbffr
Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Kontaktperson:
Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und teile deine Erfahrungen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um die Auswahl der Bewerber geht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Notfallmedizin zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Notfallmedizin hervor. Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung und Führungskompetenz. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Online bewerben!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Gesundheitszentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen und deren Leistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Ärztlicher Leiter in der zentralen Notaufnahme.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Notfallmedizin und deiner Führungskompetenz. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die das Gesundheitszentrum bietet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.