Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Direktor bei der Organisation und Koordination von Terminen und Projekten.
- Unternehmen: Modernes geriatrisches Kompetenzzentrum mit einem vielfältigen Team aus 35 Nationen.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Gesundheitszentrums und arbeite mit verschiedenen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Direktionsassistenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein modernes geriatrisches Kompetenzzentrum mit rund 500 Mitarbeitenden aus 35 Nationen. Unser Angebot reicht vom Beratungsangebot für ältere Menschen und ihre Angehörigen über die allgemeine und spezialisierte Langzeitpflege bis hin zur Pflege und Betreuung zu Hause.
Aufgaben
- Unterstützung des Direktors in all seinen Funktionen
- Koordination, Vor- und Nachbereitung von Geschäften und Terminen des Direktors, der Geschäftsleitung, des Verwaltungsrates sowie des Trägerverbands
- Protokollierung, aktive Pendenzenverfolgung und -dokumentation von Sitzungen des Direktors
- Organisation der Agenda des Direktors: Selbständiges, aktiv vorausschauendes Planen, Koordinieren und Organisieren, in laufender Absprache mit dem Direktor
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungsmitgliedern, Direktionsstab, Verwaltungsrat und weiteren Gremien
- Weiterentwicklung des Direktionsbüros, Begleitung von Lernenden als Berufsbildner KV als Option
- Vernetzung und Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen und Gremien
Profil
- Ein Mensch mit Erfahrung und Bodenhaftung, mit höchster Loyalität, einem diplomatischen Geschick und Freude am Kontakt mit unterschiedlichsten Personen und Gruppen
- Idealerweise verfügen Sie, aufbauend auf eine kaufmännische Grundbildung, über den Fachausweis Direktionsassistenz. Dazu bringen Sie einige Jahre Berufserfahrung aus einer ähnlichen Funktion mit
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich stark und adressatengerecht. Die stilsichere Protokollierung im politiknahen Umfeld ist eine Ihrer erprobten Stärken, das selbständige Verfassen und Redigieren der Direktionskorrespondenz ebenso
- Sie fühlen sich wohl in einem dynamisch wachsenden Betrieb und sehen die Chancen für sich und den Betrieb, sich pragmatisch und produktiv einzubringen. Die nötige Flexibilität und Belastbarkeit kennen Sie aus ähnlichen Stellen und Aufgaben
- Zeitgemässe Kompetenzen mit Büro-, Dokumenten- und Kommunikationssoftware sind für Sie selbstverständlich – eine Neugier auf Neues ist ein Plus
Angebot
Reizt Sie diese Aufgabe als vielseitig begabtes Organisationstalent? Dann möchten wir Sie kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Frau Nadine Mehr
Leitung Marketing/Kommunikation
Gesundheitszentrum Dielsdorf
Breitestrasse 118
157 Dielsdorf
Leitung Direktionsbüro / Assistenz Direktor, 80-100 % Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Dielsdorf
Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch eine vielfältige und inklusive Kultur bietet. Mit über 500 Mitarbeitenden aus 35 Nationen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Fachaustausche, insbesondere im Bereich der Demenzpflege. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, in dem Empathie und Teamarbeit großgeschrieben werden, um das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Gesundheitszentrum Dielsdorf Recruiting-Team
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gesundheitszentrum Dielsdorf siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gesundheitszentrum Dielsdorf nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentrum Dielsdorf vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gesundheitszentrum Dielsdorf einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
