Leitung HR Services (m/w/d)

ph3Das sind wir /h3 pDas Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in Praxen vor Ort sowie die Langzeitpflege. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Spezialkliniken und Zentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Brustzentrum, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF. /p h3Leitung HR Services (m/w/d) /h3 pDu brennst für exzellente HR-Prozesse und möchtest in einem sinnstiftenden Umfeld etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Leitung HR Services übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Bereich und sorgst gemeinsam mit deinem Team für professionelle, effiziente und dienstleistungsorientierte Abläufe entlang des gesamten Employee Lifecycles. /p h3Du bewegst /h3 ul liDu führst und entwickelst das Team HR Services (inkl. Payroll) fachlich und personell /li liDu stellst eine qualitativ hochwertige und effiziente HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt sicher /li liDu optimierst und digitalisierst HR-Prozesse kontinuierlich und bringst innovative Ideen ein /li liDu stellst die Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher /li liDu arbeitest eng mit den HR Business Partnerinnen, den Führungskräften und weiteren internen Kunden zusammen /li liDu wirkst aktiv in strategischen HR-Projekten mit und übernimmst die Leitung eigener Projekte /li /ul h3Du bringst mit /h3 ul liEine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige Berufserfahrung im Payroll, HR Services und der Personaladministration /li liFundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnwesen /li liErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Freude an deren Entwicklung /li liHohe Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis /li liFundierte Kenntnisse in Abacus /li liAnalytische und vernetzte Denkweise sowie Interesse an Digitalisierung und Prozessmanagement /li liSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Kontakt /h3 pTheresa Wienerbr/Talent Acquisition Partnerinbr/ br/ /p /p #J-18808-Ljbffr