Medizinische/r Fachangestellte/r - Diagnostik (m/w/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r - Diagnostik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Patientenaufnahme, Terminvereinbarung und Diagnostik in der Inneren Medizin.
  • Unternehmen: Gesundheitszentrum Odenwaldkreis - ein innovativer Arbeitgeber mit Wertschätzungskultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO). Es umfasst allgemeine sowie Spezialabteilungen und ist eingebettet in eine einzigartige Struktur, die eine Rundumversorgung sicherstellt: Altenpflegeheim, Pflegeschulen, Berufsausbildungen sowie ein Medizinisches Versorgungszentrum, das PhysioZentrum Odenwaldkreis und eine Dienstleistungsgesellschaft. Am Standort befinden sich viele Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort, Hubschrauberlandeplatz und der Ärztliche Bereitschaftsdienst Hessen. Als moderner und innovativer Arbeitgeber setzen wir auf eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Werden Sie ein Teammitglied – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Innere Ambulanz / Innere Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit.

  • Patientenaufnahme und Terminvereinbarung
  • Dokumentation und Archivierung
  • Diagnostik im Bereich Kardiologie, Angiologie und Pulmologie im ambulanten und stationären Funktionsbereich

Sie sind organisationsstark, flexibel, belastbar, loyal und verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse.

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit außertariflicher Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD sowie 30 Tagen Jahresurlaub.

Umfassende Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein wertschätzendes Team.

Attraktive Zusatzleistungen: JobRad-Leasing, Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte im hauseigenen PhysioZentrum.

Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region.

Medizinische/r Fachangestellte/r - Diagnostik (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH

Das Gesundheitszentrum Odenwaldkreis (GZO) ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und innovative Arbeitskultur fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing und einer umfassenden Einarbeitung bietet das GZO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Die Lage des Zentrums, umgeben von zahlreichen Kooperationspartnern und modernen Einrichtungen, macht es zu einem idealen Ort für engagierte medizinische Fachangestellte.

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Kontaktdaten:

Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische/r Fachangestellte/r - Diagnostik (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Gesundheitszentrum Odenwaldkreis vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das GZO, seine Abteilungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Medizinische/r Fachangestellte/r. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was dich erwartet.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische/r Fachangestellte/r - Diagnostik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Patientenaufnahme
Terminvereinbarung
Dokumentation
Archivierung
Diagnostik in Kardiologie
Diagnostik in Angiologie
Diagnostik in Pulmologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Medizinische/r Fachangestellte/r. Was hast du gelernt? Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Gesundheitszentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gesundheitszentrum Odenwaldkreis verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen und deren Angebote an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Medizinische/r Fachangestellte/r, die deine Fähigkeiten in der Patientenaufnahme, Dokumentation oder Diagnostik unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Teamstrukturen oder den Zusatzleistungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können oft den entscheidenden Unterschied machen.