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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Therapiekonzepte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Gestalte die Zukunft der Therapie in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Verbesserung der Therapie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im therapeutischen Bereich und idealerweise Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Gleichbehandlung sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt – ob in Voll- oder Teilzeit – und gestalten Sie die Zukunft der Therapie aktiv mit: als engagierte und visionäre
Therapieleitung (m/w/d)
in einem Umfeld, das Ihre Leidenschaft für Innovation, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung unterstützt!
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine attraktive Vergütung
- Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
- Zusammenarbeit in professionellen, interdisziplinären und sympathischen Teams
- Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
- Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
- Um einen wesentlichen Beitrag zum Umweltschutz und damit zur Nachhaltigkeit zu leisten, bezuschussen wir für alle Mitarbeitenden das Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate Benefits Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings und vieles mehr
Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Für die Umsetzung von indikationsspezifischen Therapiekonzepten der Klinikgruppe unter Einhaltung der Vorgaben sind Sie verantwortlich
- Sie repräsentieren den Bereich nach innen und außen und sind für die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Bereiches sowie für die Qualitätssicherung zuständig
- Der wirtschaftliche Umgang und die Überwachung des medizinisch-therapeutischen Sachbedarfs sowie der materiell technischen Ausstattung gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie koordinieren den gemeinsamen Arbeitsprozess und die Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen sowie die Planung und Durchführung von Projekten
- Ihre Unterstützung der Klinikleitung bei der Weiterentwicklung der therapeutischen Organisationsstruktur, bei der interdisziplinären Zusammenarbeit und während schwierigen Projektphasen ist stets gefragt
- Sie erarbeiten Change-Management-Maßnahmen in den Therapiebereichen inklusive Zieldefinition, Analyse und nachhaltige Umsetzung
- Zudem gehören die Erstellung und die Umsetzung von Kommunikations- und Schulungskonzepten, die die Akzeptanz des therapeutischen Teams für innovative Therapiekonzepte gewährleisten in Ihrem Aufgabenbereich
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit therapeutischem Schwerpunkt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich
- Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln
- Sie verfügen über ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz durch langjährige Erfahrung sowie Empathie mit den Kolleg:innen, Angehörigen und unseren Patient:innen
- Sie praktizieren und identifizieren sich mit evidenzbasierter Therapie und verfügen über Kenntnisse wissenschaftlicher Arbeitsweise
- Zudem sind Sie flexibel, belastbar und ausgeglichen und bewahren auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf
Jetzt sind Sie dran!
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Am besten geht das über den Button „online bewerben“.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen gern Herr Wagner unter der Telefonnummer 0175 1912438 zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
#J-18808-Ljbffr
Therapieleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Recura
Kontaktperson:
Gesundheitszentrum Recura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Therapieleitung (m/w/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit Fachleuten aus der Therapiebranche zu vernetzen. Besuchen Sie relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Therapie zu erfahren.
✨Informieren Sie sich über die Klinikgruppe
Recherchieren Sie die Klinikgruppe, bei der Sie sich bewerben möchten. Verstehen Sie deren Therapiekonzepte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und Ihre Motivation für die Position zu unterstreichen.
✨Bereiten Sie Beispiele vor
Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese können Ihnen helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend zu argumentieren.
✨Seien Sie bereit für Change-Management-Themen
Da Change-Management ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, sollten Sie sich mit Methoden und Ansätzen vertraut machen. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie Veränderungen im therapeutischen Bereich erfolgreich umsetzen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Therapieleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anschreiben personalisieren: Gestalten Sie Ihr Anschreiben individuell für die Position der Therapieleitung. Heben Sie Ihre Führungserfahrung und Ihre Leidenschaft für innovative Therapieansätze hervor, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betonen Sie relevante Erfahrungen, insbesondere im therapeutischen Bereich und in der Teamführung, um Ihre Eignung zu unterstreichen.
Referenzen bereitstellen: Bereiten Sie eine Liste von Referenzen vor, die Ihre fachliche und soziale Kompetenz bestätigen können. Dies kann Ihre Bewerbung stärken und dem Arbeitgeber Vertrauen in Ihre Fähigkeiten geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentrum Recura vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Ihre Führungsqualitäten vor
Da Führungserfahrung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere parat haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst haben.
✨Verstehen Sie die therapeutischen Konzepte
Machen Sie sich mit den indikationsspezifischen Therapiekonzepten vertraut, die in der Klinikgruppe umgesetzt werden. Seien Sie bereit, Ihre Kenntnisse über evidenzbasierte Therapie zu demonstrieren und wie Sie diese Konzepte in der Praxis anwenden würden.
✨Zeigen Sie Ihre Innovationsfreude
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für Innovation. Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie die therapeutische Organisationsstruktur weiterentwickeln könnten. Diskutieren Sie, wie Sie Change-Management-Maßnahmen effektiv umsetzen würden.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie Fragen zur Unternehmenskultur, den interdisziplinären Teams und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung haben. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Ihnen passt.
