Kursleiter:in Eltern-Kind-Kurse

Kursleiter:in Eltern-Kind-Kurse

Bocholt Minijob / Aushilfe 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und führe kreative Eltern-Kind-Kurse durch und fördere die Bindung zwischen Eltern und Kindern.
  • Unternehmen: Das Gesundheitszentrum Westmünsterland bietet ein einzigartiges Gesundheitsangebot in der Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsfinanzierung und moderne Räumlichkeiten.
  • Weitere Informationen: Nutze vergünstigte Trainingsangebote und entwickle dich persönlich weiter.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Freundliche Art, Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Eltern und Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Dein Job als Kursleiter:in für Eltern-Kind-Kurse in Bocholt

Über Uns

Das Gesundheitszentrum Westmünsterland – kurz GZ WML – ist durch sein umfassendes therapeutisches und gesundheitliches Angebot einzigartig in der gesamten Region. An insgesamt 12 Standorten sorgt das Spitzen-Team dafür, dass Menschen gesund und wohlauf sind – sowohl körperlich, seelisch als auch psychisch. An unserem Standort GZ FAMILY in Bocholt (Eltern-Kind-Zentrum im St. Agnes-Hospital) steht die Förderung von Familien und die Stärkung der Eltern-Kind-Bindung im Vordergrund. Um unser Kursangebot in diesem Bereich zu erweitern und noch mehr Familien unterstützen zu können, suchen wir motivierte Kursleiter (m/w/d) für unsere Eltern-Kind-Kurse.

Freue dich auf Teamkollegen, die sich gegenseitig unterstützen und zusammenhalten. Auf Vorteile, die du nirgends woanders kriegst. Auf einen Job, der dir großen Spaß machen wird. Du bringst keine spezifische Ausbildung mit? Kein Problem! Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern mit einem starken Interesse an der Eltern-Kind-Arbeit.

Deine Aufgaben

  • Kursgestaltung und -durchführung
  • Förderung der Eltern-Kind-Bindung
  • Individuelle Betreuung der Kursteilnehmer
  • Feedback und Evaluation

Dein Profil

  • Eine sportliche oder pädagogische Grundqualifikation wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung
  • Freundliche und empathische Art
  • Spaß an Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern und deren Entwicklung zu fördern
  • Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Verfügst du bereits über relevante Zertifikate oder Qualifikationen? Dann freuen wir uns, wenn du diese in deine Bewerbung einbringst

Deine Vorteile

  • Entscheide, wann du arbeitest. Du erhältst volles Mitbestimmungsrecht an deiner Arbeitszeit.
  • Fortbildungsfinanzierung. Geringfügig Beschäftigte können eine Fortbildungspauschale von max. 100€ erhalten.
  • Modernste Ausstattung & Räumlichkeiten. Dich erwartet ein moderner Standort sowie helle Kursräume.
  • Vergünstigte Trainingsangebote. Nutze die Möglichkeit zum vergünstigten Krankenhaustarif in unseren Einrichtungen zu trainieren!

Kursleiter:in Eltern-Kind-Kurse Arbeitgeber: Gesundheitszentrum Westmünsterland GmbH

Das Gesundheitszentrum Westmünsterland in Bocholt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Team und eine unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und von umfangreichen Fortbildungsangeboten zu profitieren, während du Familien in ihrer Entwicklung unterstützt. Mit modernsten Räumlichkeiten und einem einzigartigen Ansatz zur Förderung der Eltern-Kind-Bindung bietet das GZ WML eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit.

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Kontaktdaten:

Gesundheitszentrum Westmünsterland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kursleiter:in Eltern-Kind-Kurse erhalten könnten

Geh direkt zu den Bildungsstätten!

Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!

Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Werde aktiv in der Community!

Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.

Besuche Karrieremessen und Events!

Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Gesundheitszentrum Westmünsterland GmbH zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kursleiter:in Eltern-Kind-Kurse mit Bravour zu bestehen

Kursgestaltung
Förderung der Eltern-Kind-Bindung
Individuelle Betreuung
Feedback und Evaluation
Freundliche und empathische Art
Zusammenarbeit mit Eltern und Kindern
Selbstständige und teamorientierte Arbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Gesundheitszentrum Westmünsterland GmbH zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!

Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.

Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Gesundheitszentrum Westmünsterland GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.

Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Gesundheitszentrum Westmünsterland GmbH weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gesundheitszentrum Westmünsterland GmbH vorbereitet

Zeig deine Leidenschaft für das Lehren

Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.

Vertrautheit mit digitalen Tools

Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!

Sei flexibel und anpassungsfähig

Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.

Zeig Interesse am Feedback

Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!