Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter Ersatzteilservice

Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter Ersatzteilservice

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kundenservice und Beratung im Bereich Ersatzteile für Hub- und Fördergeräte.
  • Unternehmen: Gesutra GmbH, ein innovativer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, angenehmes Arbeitsklima und kostenfreie Getränke.
  • Weitere Informationen: Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Fähigkeiten in einem motivierten Team ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

1 Stelle w/m in Bremen (Vollzeit)

Nutzen Sie Ihre Chance und machen Sie mit uns Karriere als Kaufmännischer-Technischer Mitarbeiter/in im Bereich Ersatzteilservice. Wir bieten Ihnen Freiraum um Verantwortung zu übernehmen und die Möglichkeit Ihre eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen. Unser Team freut sich, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein!

Ihre Aufgaben

  • Garantieabwicklung
  • Kundenservice und Beratung im Bereich Ersatzteile für Hub- und Fördergeräte
  • Bestellabwicklung und Auftragsbearbeitung
  • Identifizierung von Ersatzteilen anhand technischer Dokumentationen
  • Pflege von Kundenbeziehungen und Kundenakquise
  • Unterstützung bei technischen Anfragen und Problemlösungen

Was Sie Mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Kenntnisse in technischer Zeichnung
  • Fähigkeit zur eigenständigen und präzisen Arbeitsweise
  • Umfassendes Verständnis für kaufmännische Abläufe und Prozesse
  • Technisches Know-how im Bereich von Hub- und Fördergeräten
  • Sicherer Umgang mit Auftragsabwicklung und Bearbeitung von Garantiefällen
  • Kommunikationsstärke für die Kundenberatung und den Vertrieb von Ersatzteilen

Was Wir Bieten

  • Attraktives Gehalt - ein angenehmes Arbeitsklima
  • Arbeitgeber mit flachen Hierarchien
  • Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit
  • Gestaltungsmöglichkeiten als Teil eines motivierten Teams
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze

Bewerbungen gerne an

Gesutra GmbH
Herr Dr. Lührs
Straubinger Straße 20
28219 Bremen

Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter Ersatzteilservice Arbeitgeber: GESUTRA GmbH

Die Gesutra GmbH in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein angenehmes Arbeitsklima bietet, sondern auch flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung. In einem motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig von kostenfreien Getränken und Parkplätzen profitieren.

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Kontaktdaten:

GESUTRA GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter Ersatzteilservice erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in deiner Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Ersatzteilservice dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter Ersatzteilservice mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Beratungskompetenz
Bestellabwicklung
Auftragsbearbeitung
Identifizierung von Ersatzteilen
Pflege von Kundenbeziehungen
Technisches Know-how im Bereich Hub- und Fördergeräte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter im Ersatzteilservice? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GESUTRA GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Details

Mach dich mit den technischen Aspekten von Hub- und Fördergeräten vertraut. Wenn du während des Interviews Fragen zu technischen Zeichnungen oder Ersatzteilen bekommst, zeige, dass du die Materie verstehst und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsbearbeitung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Kaufmännisch-Technischer Mitarbeiter überzeugend unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Ersatzteilservice oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen.