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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Kundenprojekten und der Suche nach Führungskräften.
- Arbeitgeber: GET AHEAD ist eine führende Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein professionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalberatung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Personal, Kommunikation oder Wirtschaft; Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angemessene Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Über uns GET AHEAD zählt zu den etabliertesten Personalberatungen in Deutschland. Mit fundierten Branchenkenntnissen sowie über 30 Jahren Erfahrung im Executive Search stehen wir unseren Mandanten zur Seite, um passgenaue Leistungsträger zu finden - Führungskräfte, die den Unterschied ausmachen, die die Werte eines Unternehmens leben und dauerhafte Erfolge sichern. Unsere Arbeit sehen wir als strategische Partnerschaft auf Augenhöhe und unsere Auswahlentscheidung ist auf validen, wissenschaftlichen Erkenntnissen begründet.
Aufgaben:
- Begleitung von komplexen Kundenprojekten für ausgewählte Mandanten
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung von Führungskräften für unsere Mandanten
- Identifikation, Ansprache und Vorauswahl potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Social Media, Telefon, Recruiting Software)
- Begleitung von Kandidateninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Verantworten der allgemeinen Administration und Datenpflege
Profil:
- Laufendes Studium der Personal-, Kommunikations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften/-ingenieurwesen
- Hohes Interesse für das Thema Personalbeschaffung und/oder Personalberatung
- Außerordentliches Organisationstalent, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein großer Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
- Ein vorhandener Teamgeist sowie die Fähigkeit zur selbstorganisierten Arbeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und kompetenten Team
- Einblicke in die Personalberatung und den Bereich Executive Search
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
- Großer Spielraum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Eine angemessene Vergütung und eine langfristige Entwicklungsperspektive
Kontakt: Haben Sie Interesse oder weitere Fragen? Frau Klaudia Pukler steht Ihnen unter der 040 20 209-112 telefonisch zur Verfügung. Wenn Sie Sich schon jetzt in der obigen Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter klaudia.pukler@getahead.de.
Werkstudent (gn) Schwerpunkt Executive Search Arbeitgeber: GET AHEAD Executive Search GmbH
Kontaktperson:
GET AHEAD Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (gn) Schwerpunkt Executive Search
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Executive Search haben. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke und sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und weißt, welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Werkstudenten im Bereich Executive Search recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Personalbeschaffung! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du dich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt hast, sei es durch Projekte, Praktika oder persönliche Interessen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (gn) Schwerpunkt Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GET AHEAD und deren Arbeitsweise im Executive Search. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Personalbeschaffung und -beratung relevant sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Personalberatung und deine Motivation für die Werkstudentenstelle darlegst. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GET AHEAD Executive Search GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GET AHEAD informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und zuzuhören.
