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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden Kundenprojekten und der Suche nach Führungskräften.
- Arbeitgeber: GET AHEAD ist eine führende Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein professionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalberatung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Personal, Kommunikation oder Wirtschaft; gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angemessene Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Über uns GET AHEAD zählt zu den etabliertesten Personalberatungen in Deutschland. Mit fundierten Branchenkenntnissen sowie über 30 Jahren Erfahrung im Executive Search stehen wir unseren Mandanten zur Seite, um passgenaue Leistungsträger zu finden - Führungskräfte, die den Unterschied ausmachen, die die Werte eines Unternehmens leben und dauerhafte Erfolge sichern. Unsere Arbeit sehen wir als strategische Partnerschaft auf Augenhöhe und unsere Auswahlentscheidung ist auf validen, wissenschaftlichen Erkenntnissen begründet.
Zur Unterstützung unseres Teams im Herzen Münchens suchen wir einen Werkstudenten (gn) Schwerpunkt Executive Search.
Aufgaben
- Begleitung von komplexen Kundenprojekten für ausgewählte Mandanten
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung von Führungskräften für unsere Mandanten
- Identifikation, Ansprache und Vorauswahl potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle (Social Media, Telefon, Recruiting Software)
- Begleitung von Kandidateninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Verantworten der allgemeinen Administration und Datenpflege
Profil
- Laufendes Studium der Personal-, Kommunikations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften/-ingenieurwesen
- Hohes Interesse für das Thema Personalbeschaffung und/oder Personalberatung
- Außerordentliches Organisationstalent, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein großer Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
- Ein vorhandener Teamgeist sowie die Fähigkeit zur selbstorganisierten Arbeit
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen und kompetenten Team
- Einblicke in die Personalberatung und den Bereich Executive Search
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit
- Großer Spielraum für Eigeninitiative und Verantwortung
- Eine angemessene Vergütung und eine langfristige Entwicklungsperspektive
Kontakt
Haben Sie Interesse oder weitere Fragen? Frau Klaudia Pukler steht Ihnen unter der 040 20 209-112 telefonisch zur Verfügung. Wenn Sie Sich schon jetzt in der obigen Beschreibung wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter klaudia.pukler@getahead.de.
Werkstudent (gn) Schwerpunkt Executive Search Arbeitgeber: GET AHEAD Executive Search GmbH
Kontaktperson:
GET AHEAD Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (gn) Schwerpunkt Executive Search
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits in der Personalberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu GET AHEAD herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Executive Search. Lies Fachartikel und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Branche zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit dem Team von GET AHEAD kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Personalbeschaffung und zu Führungskräften recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Thema Personalberatung in deinem persönlichen Gespräch. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams bei GET AHEAD zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (gn) Schwerpunkt Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GET AHEAD und deren Arbeitsweise im Executive Search. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Projekte und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstudent im Bereich Executive Search zugeschnitten sind. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder vorherigen Tätigkeiten erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Personalberatung interessierst und was dich an der Position reizt. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, und dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GET AHEAD Executive Search GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GET AHEAD informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und zuzuhören.
