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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Qualitätssicherung unserer Webanwendungen und mobilen Apps.
- Arbeitgeber: beQualified GmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Softwaretesting mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten, mobiler Arbeitsplatz und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das persönliches Wachstum und Flexibilität fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in MINT-Fächern und Erfahrung im Testen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte einen Gesundheitsbonus und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Agile Software Tester (m/w/d) bist Du maßgeblich verantwortlich für die Qualitätssicherung unserer Webanwendungen und mobilen Apps. Du bringst Deine Erfahrungen und Ideen ein, um unsere Testprozesse kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen.
Über beQualified GmbH: Bei der beQualified GmbH, einem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen im Bereich Softwaretesting, steht Innovation im Fokus. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten und fördern individuelle Entwicklungspfade. Als Teil unseres Teams arbeitest Du in einer inspirierenden Umgebung, die Flexibilität, Kreativität und persönliches Wachstum unterstützt.
Wir bieten Dir:
- Attraktive Bezahlung passend zu Deinem Skillevel: Eine Bezahlung, die Deine Expertise und Erfahrung wertschätzt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu Kursen, Coachings und Zertifizierungen zur Förderung Deiner beruflichen Entwicklung.
- Erfahrener Mentor: Persönliche Unterstützung und Anleitung durch einen erfahrenen Mentor, der stets zur Seite steht.
- bQ Altersvorsorge: Sichert Deine finanzielle Zukunft durch attraktive betriebliche Altersvorsorgeoptionen.
- Mobiler Arbeitsplatz: Flexibilität, mit der Möglichkeit, mobil tätig zu sein.
- 40 € Flexbonus: Monatlicher Bonus von 40 € für einen gesunden Lifestyle.
- Regelmäßige Teamevents: Events zur Förderung des Teamgeistes und zum Aufbau stärkerer Arbeitsbeziehungen.
- 900 € Gesundheitsbonus (300€ für Studenten): Jährlicher Bonus zur Unterstützung Deiner Gesundheit und Fitness.
- JobRad: für Deine gesunde Mobilität.
Deine Aufgaben:
- Durchführung und Überwachung von Testprozessen gemäß ISTQB Standard.
- Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern zur Identifizierung und Behebung von Fehlern.
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Teststrategien und -methoden.
- Dokumentation und Reporting von Testergebnissen.
Anforderungen:
- Akademischer Hintergrund und Branchenerfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in MINT-Fächern mit Präferenz für Fachinformatik, Systemelektronik oder Bankwesen.
- Testkompetenz und Automatisierung: Erfahrung im Bereich Testen und Testautomatisierung, einschließlich Kenntnisse in Testframeworks wie Cypress, Playwright und Selenium.
- Programmierfähigkeiten: Beherrschung von Programmiersprachen wie JavaScript, Python und Java.
- Technische Expertise und Problemlösungskompetenz: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Automatisierung von Testprozessen, Fehleranalyse und -behebung, sowie Erfahrung in GUI- und Schnittstellentests über verschiedene Branchen hinweg. Zudem ausgeprägte Fähigkeiten im Schreiben von effizienten Skripten zur Automatisierung von Testprozessen.
- Anpassungsfähigkeit und Eifer zu Lernen: Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und in allen Bereichen des Softwaretestings zu wachsen, mit besonderem Fokus auf die Einhaltung der spezifizierten Anforderungen durch umfassende Testmethoden.
- Kommunikation und Teamfähigkeit: Hervorragende Fähigkeit, technische Inhalte unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln, gekoppelt mit einer ausgeprägten Teamorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen (2-3 Tage pro Woche).
Agile Software Tester (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Software Tester (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwaretest-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Agile Testing und Qualitätssicherung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Tools wie Cypress, Playwright und Selenium zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -strategien übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit der Fehleranalyse und der Automatisierung von Testprozessen zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entwicklern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Software Tester (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Testkompetenz, Programmierkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Softwaretesting und Testautomatisierung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Testprozesse verbessert oder Fehler erfolgreich identifiziert hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Fähigkeiten und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung auffällt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den gängigen Testprozessen und -standards, insbesondere dem ISTQB Standard, vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Testmethoden und -strategien während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Programmierfähigkeiten in Sprachen wie JavaScript, Python und Java zu beantworten. Vielleicht wirst du auch gebeten, ein kleines Beispiel zu zeigen oder zu erklären, wie du Testautomatisierung implementiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Produktmanagern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir Beispiele, wie du technische Inhalte klar und verständlich vermittelt hast.
✨Sei bereit für praktische Tests
Erwarte, dass du während des Interviews praktische Tests oder Aufgaben erhältst, um deine Fähigkeiten im Testen und in der Fehleranalyse zu demonstrieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du schnell und effizient arbeiten kannst.
