Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Neubauten und Renovierungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit großartigen Entwicklungsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachtsgeld, Firmenhandy, Laptop, Auto und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen sowie Erfahrung in der Bauleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir umgehend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten und berufserfahrenen Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) im Bereich Baumanagement / Bauleitung. Die Position bietet ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven. Gesucht wird ein Baumanager / Allrounder mit profunden Erfahrungen in der Ausführung von Bauprojekten, welcher mit Engagement und Gestaltungsspielräumen sowie generalistisch ausgerichtet, die vielfältigen Aufgabenfelder in den Projekten verantwortet und vorantreibt.
- Übernahme von Verantwortung für anstehende Neubauvorhaben und Renovierungen im Bestand (Gesamtrenovierungen, Umbauten, Sanierungen, Erneuerungen)
- Ermitteln von Kosten, Terminplanung, Ausschreibung und Vergabe
- Umsetzung von Bauaufgaben durch Führung, Anleitung und Motivation Ihres interdisziplinär zusammengesetzten Teams von Architekten und Ingenieuren
- Bau-/Projektmanagement und -überwachung von Qualität, Zeit und Kosten
- Sparringspartner der Geschäftsführung und Mitwirkung bei Ideenfindungen
- Optimierung von Prozessen und Abläufen
Profil
- Studium (FH/TU) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. anderes adäquates Studium oder Techniker bzw. vergleichbar
- Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauten
- Fachrichtungsübergreifendes Verständnis, Interesse und Motivation an der Arbeit in interdisziplinären Projektteams
- Branchenübliche Softwarekenntnisse sowie IT-Kenntnisse wie MS-Office, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogramme
- Lösungsorientierung und ein hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
- Führungs-, Motivations- und Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung
- Reisebereitschaft
- Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) Bereich Baumanagement / Bauleitung nach LP 6-9 - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) Bereich Baumanagement / Bauleitung nach LP 6-9 - Projektmanagement, IT
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Zeige deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Bauprojekte und Erfahrungen dokumentiert. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge während eines Vorstellungsgesprächs anschaulich zu präsentieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Bauleitung, Projektmanagement und relevanten Softwaretools vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du dich bewirbst, zögere nicht, nach dem Status deiner Bewerbung zu fragen. Eine proaktive Kommunikation zeigt dein Interesse an der Position und kann dir helfen, im Gedächtnis der Personalverantwortlichen zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (all gender) Bereich Baumanagement / Bauleitung nach LP 6-9 - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Architekt/Bauingenieur/Bautechniker interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Baumanagement und deine Erfahrungen in der Bauleitung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert auf deine bisherigen Erfahrungen in der Bauleitung und im Projektmanagement ein. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Betone interdisziplinäre Zusammenarbeit: Da die Stelle Teamarbeit in interdisziplinären Projektteams erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast. Dies zeigt deine Teamorientierung und Kommunikationsstärke.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Punkte gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bauleitung und Projektmanagement hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten, Kostenkalkulationen und Terminplanungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Führungsstärke zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Baumanagement hat.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Rolle eine hohe Verantwortungs- und Kostenbewusstsein erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
