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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und überwache die Qualität vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein zukunftssicheres Familienunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, kostenlose Snacks und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur, auch Absolventen willkommen.
- Andere Informationen: Vierteljährliche Workshops zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Bauleitung von anspruchsvollen Bauprojekten
- Bauüberwachung vor Ort nach HOAI § 34 Leistungsphase 7-8
- Vertretung der Interessen des Bauherren am jeweiligen Projektstandort
- Aktive Steuerung sowie Kontrolle von Kosten
- Begleitung und Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten
- Terminplanung, -steuerung und -überwachung
- Qualitätskontrolle und -sicherung
- Teilnahme an Baubesprechungen
Wir bieten
- Zukunftssicheres „Familienunternehmen“
- Unbefristete Festanstellung
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte
- Gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld
- Firmenevents wie Snow Day, Grillfest, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Vierteljährliche Workshops zur gemeinsamen Fortbildung sowie individuelle Entwicklung
- Feedback- und Jahresgespräche
- Kostenfrei Obst und Kaffee/Tee
- Sozialleistungspaket
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur)
- Gerne drei Jahre Erfahrung im Baumanagement
- Absolventen auch gewünscht
- Gute HOAI- und VOB-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Nachtragsmanagement
- Starke Kundenorientierung
- Ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauendes Handeln
- Sicheres, verbindliches Auftreten
Bauingenieur / Architekt als Jungbauleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Architekt als Jungbauleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Architekturbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Bauingenieurwesen und Architektur konzentrieren, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung dieser Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur HOAI und VOB vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Antworten einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Organisationstalente unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte gesteuert und Kosten kontrolliert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Architekt als Jungbauleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Jungbauleitung. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und was dich an der Bauleitung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Baumanagement oder ähnliche Projekte. Wenn du bereits Kenntnisse in HOAI und VOB hast, stelle sicher, dass diese deutlich hervorgehoben werden.
Zeige deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kundenorientierung, dein Organisationstalent und dein sicheres Auftreten. Verwende konkrete Beispiele, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauingenieurs oder Architekten technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu HOAI, VOB und Nachtragsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Organisationstalente
In der Bauleitung ist Organisation das A und O. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und gesteuert hast. Dies zeigt, dass du vorausschauend handeln kannst und die Interessen des Bauherren im Blick hast.
✨Kundenorientierung betonen
Starke Kundenorientierung ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Bindeglied zwischen dem Bauherren und den Projektbeteiligten zu agieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Firmenevents oder den Workshops, die angeboten werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
