Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im konstruktiven Ingenieurbau arbeiten und spannende Projekte umsetzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Bauprojekte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Parkplätze sowie Altersvorsorge-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Bauprojekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss als Bauingenieur/in (FH) oder M.Eng. haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung, damit du schnell durchstarten kannst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauingenieur/in (FH), Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau.
Wir bieten Ihnen:
- Ein attraktives, betriebliches Vergütungs- und Leistungsspektrum mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freigetränke
- kostenfreie Parkplätze am Firmengelände
- Eine umfangreiche Einarbeitung
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell
Bauingenieur/in FH (Dipl.-Ing. (FH) / M.Eng.) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur/in FH (Dipl.-Ing. (FH) / M.Eng.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauingenieuren und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Baubranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im konstruktiven Ingenieurbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über unsere Werte und Projekte, und bringe diese Informationen in das Gespräch ein. Ein echtes Interesse an unserer Arbeit kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur/in FH (Dipl.-Ing. (FH) / M.Eng.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauingenieur/in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im konstruktiven Ingenieurbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Gehe auf deine Leidenschaft für den Ingenieurbau ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Kenntnis der Fachrichtung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des konstruktiven Ingenieurbaus gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und zeige, dass du mit aktuellen Trends und Technologien in diesem Bereich vertraut bist.
✨Praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bauingenieurwesen verdeutlichen. Dies kann helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle während des Interviews Fragen zu den Werten und der Arbeitsweise des Unternehmens, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
✨Flexibilität betonen
Da das Unternehmen ein flexibles Arbeitszeitmodell anbietet, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Projekte und Arbeitszeiten einzustellen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
