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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse mit SAP und optimiere den Nutzen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Bexbach, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte mit einem hybriden Arbeitsplatz und tollen Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-) Informatik und erste Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Praktische Erfahrungen in SAP S/4 HANA sind wünschenswert, Customizingkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung an unserem Firmensitz in Bexbach und saarlandweit mit freier Wahl des Arbeitsortes (Hybrid-Arbeitsplatz).
Als Berater, Entwickler oder Manager (m/w/d) für prozessorientierte Digitalisierung mit SAP bist Du in der Lage, Prozesse in einem Unternehmen so mitzugestalten, dass der Nutzen für die Kunden optimiert werden kann.
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine entsprechende Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen in der Prozessmodellierung oder als SAP Berater, Entwickler oder Manager
- Hohe IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse
- Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in SAP S/4 HANA oder Erfahrung in der Umsetzung von Kundenprojekten in diesem SAP Teilbereich
- Customizingkenntnisse sind von Vorteil
Bei diesen Aufgaben benötigen wir deine Unterstützung:
- Projektleitung
- Prozessanalyse und -beratung unserer Kunden hinsichtlich der Optimierung und Automatisierung von SAP-integrierten Geschäftsprozessen
- Konzeption, Modellierung und Implementierung unserer SAP-Lösungen (CLC-PADD® S Suite+) zusammen mit deinen Kollegen aus der Softwareentwicklung
- Einstellungen der bei Kundenprojekten eingesetzten CLC-PADD® Software vornehmen
- Unterstützung des Bereichs Vertrieb
- Schulung und Betreuung der Anwender und Hauptnutzer unserer Kunden remote und, wenn möglich und gewünscht, vor Ort
- Support nach dem „Go-Live“
Berater, Entwickler & Manager für prozessorientierte Digitalisierung mit SAP (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater, Entwickler & Manager für prozessorientierte Digitalisierung mit SAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit prozessorientierter Digitalisierung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Optimierung von Geschäftsprozessen genutzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Prozesse optimiert oder Projekte geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du an Schulungen oder Zertifizierungen in SAP teilgenommen hast, erwähne dies. Es ist wichtig, dass du deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater, Entwickler & Manager für prozessorientierte Digitalisierung mit SAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie relevante Berufserfahrungen in der Prozessmodellierung oder als SAP Berater, Entwickler oder Manager.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, wie IT-Affinität und Kenntnisse in SAP S/4 HANA, klar in deiner Bewerbung darstellst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie du zur Optimierung und Automatisierung von SAP-integrierten Geschäftsprozessen beitragen kannst.
Beweise deine Teamfähigkeit: Da die Position auch Projektleitung und Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen der Position als Berater, Entwickler oder Manager für prozessorientierte Digitalisierung mit SAP. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Prozessmodellierung oder mit SAP S/4 HANA gemacht hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Betone deine hohe IT-Affinität und dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Diskutiere, wie du technische Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um den Nutzen für Kunden zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
