Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende OT Cyber Security Projekte und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem multikulturellen Team mit echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in OT Cyber Security sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cyber Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:
- Zukunftsgerichtete Strategien entwickeln und umsetzen, um die Produktionsstätten unserer globalen Industriekund:innen gegen Cyber-Angriffe zu schützen: In unserem internationalen Team berätst du das Management, wie sie ihre Operational Technology (OT) langfristig cyber-sicher machen können, und implementierst dazu marktführende Lösungen.
- Leitung anspruchsvoller globaler OT Cyber Security Projekte (z. B. Cyber Assessments, Implementierungsprojekte, Entwicklung von Strategien und Roadmaps).
- Entwicklung von Referenzarchitekturen, Sicherheitsstrategien, Richtlinien, Standards und Prozessen.
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios unter Berücksichtigung digitaler Trends und innovativer Sicherheitslösungen wie Smart Factory, Zero Trust, Security by Design und IT/OT Convergence.
- Aktive Mitarbeit im Bereich Business Development.
- Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeitenden innerhalb des OT-Teams.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftliches Studium (z. B. der Informatik, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsinformatik).
- Umfassende Erfahrung in der Durchführung von OT Cyber Security Projekten/Programmen, sowie fundierte Kenntnisse über OT Cyber Security Architekturen/Konzepte, Tools, Standards und Best Practices.
- Führungserfahrung in dynamischen Teams sowie Erfahrung im Management von und im Umgang mit Stakeholder:innen auf Vorstandsebene.
- Ausgeprägte Kundenorientierung und die Selbstverständlichkeit, bei Projekten eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Leidenschaft für Cyber Security und der Ausbildung und Entwicklung von Teammitgliedern.
- Analytisches Denken und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1-Niveau.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust, was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Berater OT/IOT - Cyber Security (w/m/d) - Consulting, Embedded Systems, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater OT/IOT - Cyber Security (w/m/d) - Consulting, Embedded Systems, IT-Security, Ingenieur
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber Security und OT/IOT-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Konferenzen, Messen oder Workshops, die sich auf Cyber Security und OT/IOT konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von EY und anderen Unternehmen in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Cyber Security auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen mit Recruitern oder während Interviews zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die praktische Erfahrungen im Bereich Cyber Security bieten. Dies kann durch Freiwilligenarbeit, Praktika oder persönliche Projekte geschehen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater OT/IOT - Cyber Security (w/m/d) - Consulting, Embedded Systems, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cyber Security, insbesondere in Bezug auf OT-Projekte. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es spezifisch auf die Stelle als Berater OT/IOT bei EY zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und erkläre, wie du diese erfüllst und was du dem Team bieten kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkompetenz belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Cyber Security und im Management von OT-Projekten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung in dynamischen Umgebungen parat haben. Betone deine Fähigkeit, Stakeholder auf Vorstandsebene zu managen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den zukünftigen Entwicklungen im Bereich Cyber Security.