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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Templates und optimiere redaktionelle Prozesse für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Agentur, die Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte digitale Lösungen mit Begeisterung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit FirstSpirit und gute analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Content Management Systeme sind keine große Herausforderung für Dich und Dein Herz schlägt bei der Konfiguration von redaktionellen Prozessen höher. FirstSpirit ist für Dich kein Begriff aus der Tierwelt. Deine Fähigkeiten bringst Du in das Templating, Scripting und in Deployment-Aufträge ein. Das Ausspielen von Inhalten für vielsprachige Plattformen weltweit operierender Kunden sind Dir nicht fremd.
Das machst Du bei uns:
- Erstellung von Vorlagen / Templates
- Konzeption und Optimierung von redaktionellen Prozessen
- Realisierung von Deployment-Prozessen
- Analyse und Konzeption von Anforderungen
- Implementierung von Skripten und weiteren Modulen
- Begleitung von FirstSpirit-Landschaften auch auf administrativer Ebene
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im CMS-Umfeld mit FirstSpirit
- Umgang mit dem CMS hinsichtlich Templating, Scripting, Freigaben und Deployments
- Lust auf eigenständiges Arbeiten
- Durchsetzung, Engagement und schlagfertiges Handeln
- Begeisterungsfähigkeit für technische Lösungen
- Mut und Neugier zur Neugestaltung und Innovation
- Konzeption und Analyse von Anforderungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Schrift und Wort
Das erwartet Dich bei uns:
- Ein starkes Team bundesweit, das mit passgenauer IT-Beratung Maßstäbe setzt.
- Familiäres Umfeld
- Selbstbestimmtes Arbeiten von Zuhause / remote
- Vertrauensarbeitszeit
- Übernahme von Verantwortung
- Themen vorantreiben und ausbauen
- Weiterbildungsmöglichkeiten verschiedener Art, die zu Dir passen
- Unternehmensentwicklung mitgestalten, Ideen einbringen, Meilensteine erreichen
- Flache Hierarchien mit Feedbackkultur
- Moderne Ausstattung wie Laptop etc. werden für das Arbeiten zuhause zur Verfügung gestellt
- Große Kunden mit spannenden Projekten
- Digitaler Bewerbungsprozess auch zur Pandemie-Zeit
So bewirbst Du Dich:
Wir konnten Dich für eine Bewerbung begeistern und Du siehst Deine Zukunft bei uns? Dann schick uns eine Mail mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Projektliste, Arbeitsproben, Zertifikate). Nutze gerne die Funktion auf der rechten Seite. Wir freuen uns auf eine Nachricht und melden uns auf dem schnellsten Wege bei Dir.
Work-Life-Balance:
- Jobs, die sich Deinem Leben anpassen statt andersherum? Gibt es bei uns!
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibel und dynamisch – so sind wir als Arbeitgeber.
- Home-Office-Option
- Teamgeist
- Jobticket oder Jobfahrrad
CMS- / FirstSpirit-Entwickler (w/m/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CMS- / FirstSpirit-Entwickler (w/m/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im CMS-Bereich, insbesondere zu FirstSpirit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Templating, Scripting und Deployment-Prozessen übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit FirstSpirit und CMS-Themen beschäftigen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Informationen liefern, sondern auch helfen, dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CMS- / FirstSpirit-Entwickler (w/m/d) - Webentwicklung, Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, die für die Position als CMS- / FirstSpirit-Entwickler wichtig sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im CMS-Umfeld und mit FirstSpirit zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Projektliste, Arbeitsproben und Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell und professionell gestaltet sind.
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt dein Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf CMS und FirstSpirit hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Templating, Scripting und Deployment verdeutlichen.
✨Zeige Deine Begeisterung für innovative Lösungen
Die Firma sucht nach jemandem, der mutig und neugierig ist. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie Du bestehende Prozesse optimieren oder innovative Lösungen implementieren könntest. Das zeigt Dein Engagement und Deine Kreativität.
✨Kommuniziere klar in Deutsch und Englisch
Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell vorher einige technische Begriffe und Formulierungen, um sicherzustellen, dass Du Dich gut ausdrücken kannst.
✨Frage nach den Teamdynamiken
Um zu zeigen, dass Du an einem familiären Umfeld interessiert bist, stelle Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Dies zeigt, dass Du Wert auf Zusammenarbeit legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
