Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei Cloud Software Implementierungen und transformiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: PwC Deutschland gestaltet die Arbeitswelt von morgen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Masterförderung, Sabbaticals und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der HR-Beratung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich, Kenntnisse in Cloud-Technologien und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Consultant Cloud Integration und Architektur (w/m/d).
Das erwartet dich:
- HR IT – Als Consultant im Workforce Transformation HR IT-Team berätst du führende Unternehmen im Rahmen von Cloud Software Implementierungen im Personalwesen (SAP SuccessFactors). Dies beinhaltet die Begleitung unserer Kunden bei der Transformation ihrer Prozesse und Systemlandschaften in eine moderne Cloud Umgebung.
- Themenvielfalt – Des Weiteren stehen Themen um künstliche Intelligenz, Entwicklung digitaler Produkte, hybride SaaS-Architekturen sowie Datenmigration in die Cloud im Fokus. Die strategische Analyse von ganzheitlichen IT-Architekturen und deren Umsetzung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenportfolio.
- Projektverantwortung – Durch deine Erfahrungen und Kenntnisse übernimmst du schnell Verantwortung für Teilprojekte oder größere Aufgaben und arbeitest direkt zusammen mit unseren Kunden.
- Business Development – Die Entwicklung von Angeboten unterstützt du mit deiner fachlichen Expertise und begleitest Angebotsprozesse zu oben genannten Themen mit Weitsicht.
Das bringst du mit:
- Du hast dein Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt überdurchschnittlich und zügig abgeschlossen und hast eine Affinität zu Cloud Technologien. Im Idealfall verfügst du bereits über relevante Berufserfahrung in einer HR- bzw. IT-Linien- oder Beratungsfunktion.
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich HXM Cloud Solutions (z. B. SAP SuccessFactors), Web-Technologie (z. B. Web Services), Cloud Architektur, dem Identitätsmanagement, Middlewares (z. B. SAP Cloud Integration) und Datenmigration.
- Exzellente analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus.
- Du hast dich als Teamplayer:in bewiesen und trittst ĂĽberzeugend auf. Du bist offen, insbesondere im Umgang mit Kunden, lernfreudig und hast Freude daran, dein Wissen an unsere Kunden z. B. durch die DurchfĂĽhrung von Workshops weiterzugeben.
- Hervorragende MS Office- und Englischkenntnisse im Beratungskontext sind für dich selbstverständlich.
Deine Benefits:
- Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
- Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.
- Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitenkonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden am Jahresende ausgezahlt.
- Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.
Kontakt: Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Schellenberg unter +49 69 9585-2222.
Wir sind für alle: PwC Deutschland ist eine Community of Solvers. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen und all ihrer Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ist einer unserer wichtigsten Werte. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller und sozialer Herkunft, Ethnie oder Hautfarbe, geistige und körperliche Fähigkeiten oder sexueller Orientierung!
Consultant Cloud Integration und Architektur (w/m/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Cloud Integration und Architektur (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cloud- und HR-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei PwC Deutschland arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends in der Cloud-Technologie und HR-Software auseinander. Besuche Webinare oder Online-Kurse zu SAP SuccessFactors und Cloud-Architekturen, um dein Wissen aufzufrischen und zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Cloud-Integration und HR-IT bieten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in Vorstellungsgesprächen zu präsentieren.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber PwC Deutschland und deren Projekte im Bereich Workforce Transformation. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du zur Transformation von HR-Prozessen beitragen kannst und welche innovativen Ideen du in die Rolle einbringen wĂĽrdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Cloud Integration und Architektur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant Cloud Integration und Architektur zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien und HR-IT-Lösungen hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle auch Kundeninteraktion umfasst, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit betonen. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Kunden beraten hast, sind hier hilfreich.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Architekturen vertraut, insbesondere mit SAP SuccessFactors. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Cloud-Integration verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Cloud-Integration und Architektur demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da exzellente analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur strategischen Analyse von IT-Architekturen zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angegangen bist.
✨Teamarbeit und Kundeninteraktion hervorheben
Betone deine Erfahrungen als Teamplayer:in und deine Fähigkeit, überzeugend mit Kunden zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops durchgeführt hast und dein Wissen weitergegeben hast.