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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur digitalen Transformation im Risikomanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Deloitte unterstĂĽtzt weltweit Mandanten bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Mobile Working und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen und exzellenter Weiterbildung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar; erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ohne Anschreiben und Foto möglich; Vielfalt wird aktiv gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Extended Enterprise die Risiken unserer Kunden im Hinblick auf ihre Geschäftsbeziehungen zu Dritten identifizieren, bewerten und absichern? Unser Team verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Kunden ein dauerhaft optimiertes Risikomanagement zu bieten – von der Analyse des Anliegens bis zur Empfehlung und Implementierung maßgeschneiderter Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Als Consultant Digital Transformation (m/w/d) berätst du Unternehmen im Bereich der Digitalen Transformation im Risikomanagement, welche sich aus den Schnittstellen zu den Geschäftspartnern ergeben.
Kenntnisse:
- Du bringst deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefgreifendes Know-how in einem der folgenden Bereiche auf: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture, Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung u.v.m.
Projektvielfalt:
- Du analysierst, optimierst und implementierst Prozesse und Management Systeme im technologischen Umfeld und unterstützt bei Akquisetätigkeiten und der Erstellung von Angeboten.
Entwicklung:
- Du lernst von unseren Expert:innen wie du deine bisher erworbenen Kenntnisse gewinnbringend im Rahmen spannender Projekte einsetzen kannst.
Ansprechperson:
- Auf allen Ebenen ist deine Expertise gefragt – vom Projektmanagement bis hin zur Handlungsempfehlung und Ergebnispräsentation auf Managementebene.
Analyse:
- Du bewertest vertragliche Geschäftsbeziehungen unserer Mandanten, um Risiken (finanziell, operativ) zu identifizieren, quantifizieren und die Compliance sicherzustellen.
Dein Skillset:
- Abschluss: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts)-Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-), (Wirtschafts-) Wissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Erfahrung: Optimalerweise erste praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudium.
- Motivation: Bereitschaft sich stetig weiterzuentwickeln und in sich neue Technologien sowie komplexe Themenstellung einzufinden.
- Eigenschaften: Herausragender Teamgeist, sicherer Auftritt, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Kommunikation: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstĂĽtzt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂĽber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 45802
Consultant Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich digitale Transformation und Risikomanagement, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation und im Risikomanagement. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktische Erfahrung hast, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen im Bereich IT-Beratung oder digitale Transformation. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, spezifische Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Deloitte verwendet häufig Fallstudien in ihren Vorstellungsgesprächen. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst. Dies zeigt deine Fähigkeit, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten, was für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Digital Transformation Extended Enterprise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen besonders die Erfahrungen hervor, die fĂĽr die Position als Consultant Digital Transformation relevant sind, insbesondere im Bereich digitale Transformation und Risikomanagement.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten darzustellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Denke an mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, und bereite Antworten vor, die deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von Deloitte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation oder im Risikomanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deinen Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
