Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in spannenden IT-Projekten und entwickle Lösungen für Compliance-Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Deloitte ist ein globales Unternehmen, das Mandanten bei ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und erste Erfahrungen in (IT-) Compliance sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiere dich in gemeinnützigen Projekten und profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Dein Impact:
- Als Consultant (IT-) Compliance (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Entwicklung von Lösungsstrategien bei (IT-) Compliance-Fragestellungen - und leistest so einen außergewöhnlichen Beitrag für unsere Kunden.
- Du berätst Organisationen aller Größen vom Start-up über Familienunternehmen und Verwaltungen bis hin zu global agierenden Konzernen.
- Ab Tag eins übernimmst du Verantwortung in den unterschiedlichsten Themen wie IT-gestützte Geschäftsprozesse, S/4HANA-Migrationen, SAP-Berechtigungskonzepte, Prozesskontrollen (SAP Application Controls und IT General Controls), Blockchain, Big Data, Digitalisierung und Datenanalysetools.
- Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services im Sinne von Thought Leadership mit. Du hast die Möglichkeit zu veröffentlichen und dich auf Lehrgängen weiterzubilden.
- Neben deiner täglichen Arbeit kannst du dich in gemeinnützigen Projekten und Gruppen einbringen.
- Dir steht ein Counselor für deine Entwicklung zur Verfügung und wir achten auf eine gesunde Work Life Balance und veranstalten regelmäßige Teamevents, die zu einem positiven Teamspirit beitragen.
Dein Skillset:
- Abschluss eines erfolgreichen Bachelor- oder Masterstudienganges.
- Erste Erfahrungen durch Praktika in den Bereichen (IT-) Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung sind von Vorteil.
- Interesse an der Übernahme von Verantwortung und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen.
- Gute MS-Office-Anwender-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel.
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 44329
Consultant (IT-) Compliance (m/w/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (IT-) Compliance (m/w/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Compliance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen wie Risikomanagement und Compliance beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Compliance auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen anzusprechen, wenn du mit uns sprichst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Einblicke in IT-Compliance geben. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen im Bereich IT-Compliance und Risikomanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zu Projekten verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (IT-) Compliance (m/w/d) - Consulting, Risk / Compliance Management, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und in deinen Unterlagen klar hervorhebst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Consultant (IT-) Compliance widerspiegelt. Betone Praktika oder Projekte, die mit IT-Compliance oder Unternehmensberatung zu tun haben.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie dein Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über relevante Erfahrungen bereit sind. Achte darauf, dass sie aktuell und gut strukturiert sind.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular von Deloitte, um deine Bewerbung einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Deloitte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Compliance oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Offenheit für neue Herausforderungen, da diese Eigenschaften in der Beratung besonders geschätzt werden.