Consultant (m/w/d): All levels and business areas - Consulting, Ingenieur
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Consultant (m/w/d): All levels and business areas - Consulting, Ingenieur

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in strategischen Themen und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Beratungsunternehmen, das Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hervorragender Abschluss, strategische Erfahrungen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Offen für alle Karrierestufen und Fachbereiche, ideal für kreative Köpfe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen engagierte Consultants (m/w/d) auf allen Karrierestufen und in verschiedenen Fachbereichen. Deine Aufgaben umfassen die Beratung unserer Kund:innen in diversen strategischen Themenbereichen. Du analysierst und bewertest die aktuelle Unternehmenssituation, identifizierst Chancen und Risiken und entwickelst Strategien, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kund:innen zu verbessern. Du wirst in spannenden Projekten eingesetzt, in denen du Verantwortung übernimmst und deine Expertise einbringst. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln.

Qualifikationen

  • Du verfügst über einen hervorragenden Abschluss an einer Universität.
  • Du hattest die Möglichkeit, strategische Erfahrungen entweder durch Praktika oder eine feste Anstellung zu sammeln.
  • Dich zeichnen kreative Ideen und unternehmerisches Denken aus.
  • Du bist teamorientiert.
  • Du hast einige Monate im Ausland verbracht und verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Consultant (m/w/d): All levels and business areas - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Consultants (m/w/d) auf allen Karrierestufen die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre kreativen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Zudem bieten wir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen, was unsere Position als attraktiver Arbeitgeber in der Branche unterstreicht.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d): All levels and business areas - Consulting, Ingenieur

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Consultants recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Strategieentwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst, die über das Offensichtliche hinausgehen. Dies zeigt, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d): All levels and business areas - Consulting, Ingenieur

Analytische Fähigkeiten
Kreatives Denken
Strategisches Denken
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Problemlösungsfähigkeiten
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Consultant-Position eingeht. Hebe deine strategischen Erfahrungen und kreativen Ideen hervor, die du in vorherigen Projekten oder Praktika gesammelt hast.

Betone Teamarbeit und internationale Erfahrung: Da Teamorientierung und internationale Erfahrungen wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche interkulturellen Kompetenzen du mitbringst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen im Ausland.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf strategische Themen hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Rolle als Consultant ist die Zusammenarbeit mit internen Teams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Hebe deine internationalen Erfahrungen hervor

Die Stellenbeschreibung erwähnt, dass einige Monate im Ausland von Vorteil sind. Teile deine internationalen Erfahrungen und wie sie deine Perspektive erweitert haben. Dies zeigt nicht nur deine Anpassungsfähigkeit, sondern auch deine interkulturellen Kompetenzen.

Präsentiere kreative Ideen

Da kreative Ideen und unternehmerisches Denken gefordert sind, solltest du bereit sein, innovative Ansätze zu diskutieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast und sei bereit, diese im Interview zu teilen.

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