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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und optimiere Geschäftsprozesse für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen IT-Beratungsunternehmens, das Transformation lebt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Sabbaticals und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit kreativen Lösungen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in IT-Projektmanagement und Kenntnisse in ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – kein perfektes Match? Kein Problem!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Besteige mit uns den Olymp der IT-Beratung. Du möchtest dazu beitragen, dass Prozess, Organisation & Technologie zukunftsfähig zusammenfinden? Unsere Kunden in die Zukunft zu begleiten, heißt für uns:
- deren End-to-End Prozesse ganzheitlich zu gestalten,
- die dafür notwendige IT-Architektur vorzudenken,
- den Transformationspfad vorzugehen sowie diesen gemeinsam im Schulterschuss mit dem Kunden in den operativen Arbeitsalltag zu überführen.
So möchtest du auch transformieren? Werde Teil unseres ERP Transformations-Teams.
Das erwartet dich:
- Möglichkeiten digitaler Technologien (Applikationen, Plattformen, Services und Devices) gezielt mit Hilfe deines Know-hows beim Kunden einzusetzen, durch folgende Aufgaben:
- Führe bei unseren Kunden komplexe Projekte zur Einführung und Optimierung von Systemen in den Bereichen ERP, E2E und/oder MES durch.
- Strukturiere, plane und steuere mittlere und große Projekte über alle Phasen der Systemrealisierung.
- Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse unserer Industriekunden hinsichtlich Digitalisierung, Automation und Integration.
- Identifiziere die Chancen für den Einsatz von neuen Technologien zum Lösen bestehender wie zukünftiger Anforderungen.
- Senior Level: Steuere Transformationsprojekte im Rahmen der Projektleitung, der Koordination und des Coachings unserer Kunden.
Das bringst du mit:
- Bereitschaft, Ambition und Erfahrung komplexe Aufgabenstellungen bis zur fertigen Lösung zu bearbeiten im Bereich ERP Einführung, IT Projektmanagement und Future IT.
- Must-have:
- (Junior Level: Erste) Mehrjährige Praxiserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte in der Industrie oder einer Management-/ IT-Beratung.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Analyse, Beschreibung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Umfangreiche Kenntnisse in den ERP-Produktlinien SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics 365 bzw. eines namhaften MES-Systems.
- Expertise im Projektmanagement (klassisch/agil) zur Einführung von Systemen.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Produktionstechnik oder mit einem anderen technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fokus.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Gestaltungswillen und Umsetzungsstärke.
- Spaß am Vordenken, Kreativität und an der Projektarbeit mit Menschen.
- Rundumblick auf Menschen, Organisationen, Prozesse, Tools sowie Freude an Interdisziplinarität.
- Ausgeprägte Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch (C1) und Englisch (ab B2).
- Analytische Problemlösungskompetenz, hohe Kundenorientierung/ Dienstleistungsmentalität sowie Gestaltungswille, Neugierde und Unternehmergeist.
- Überdurchschnittlicher Wunsch nach Teamgeist und Zusammenhalt.
Wir bieten dir ... neue, spannende Herausforderungen in einem kreativen, teamorientierten Umfeld. Verwirkliche mit uns deine Big Five for Life in einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Authentizität und Zusammenhalt.
Benefits, über die du dich bald freuen kannst:
- Verwirklichung eigener Ideen sowie unternehmerischer Freiraum
- Flexible Arbeitsmodelle (u.a. Home Office Möglichkeit)
- Sabbaticals
- Persönliches Coaching, Mentoring & UNITYacademy
- Individuelles Mobilitätskonzept
- Mitarbeiteraktien
- JobRad, UrbanSports uvm.
Consultant * (m/w/d) ERP Transformation (all Levels) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant * (m/w/d) ERP Transformation (all Levels) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ERP- und IT-Beratung zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der ERP-Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst, die für die Optimierung von Geschäftsprozessen relevant sind. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und Prozessoptimierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen IT-Projekten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke! In der IT-Beratung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant * (m/w/d) ERP Transformation (all Levels) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Consultant im Bereich ERP Transformation deutlich macht. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, beschreibe diese detailliert. Zeige auf, wie du komplexe IT-Projekte gesteuert und optimiert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der ERP-Implementierung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze parat haben.
