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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Projekte mit Splunk und Cribl umsetzen und Kunden beraten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Management spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Splunk.
- Andere Informationen: Mentorenrolle für Junior-Kollegen und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich
- Umsetzung spannender Projekte mit Splunk und Cribl gemeinsam mit unseren Kunden in verschiedensten Sektoren
- Kundenberatung in Bezug auf die Integration der Splunk-Lösung für deren Unternehmenskontext
- Durchführung möglicher Use-Cases, welche wertvolle Insights in Daten schaffen
- Begleitung von Projekten im Kontext von Web- und Schnittstellenprogrammierung, sowie Scripting
- Begleitung unserer Kunden in PoCs und PoTs
- Erstellung von Grobkonzepten sowie Feinkonzepten und die Migration von bestehenden Lösungen im Kontext Analytics, bis hin zur Umsetzung und Implementierung komplexer Splunk-Architekturen
- Organisation und Durchführung von Workshops bei unseren Kunden
- Übernahme einer fachlichen Leitungsrolle in Projekten
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen zu spezifischen Kundenanforderungen
- Unterstützung bei Kundengesprächen und Presales-Gesprächen, sowie im Angebots- und Ausschreibungsmanagement
- Übernahme einer Mentorenrolle für unsere Junior-Kollegen
Das zeichnet Dich aus
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Splunk, verbundenen Dashboards und Infrastruktur
- Zertifizierung zum Splunk Enterprise Certified Admin oder Architect
- Erfahrung mit Datastreaming Tools, wie z.B. Cribl, Logstash, Vector, wären wünschenswert
- Leidenschaft für die Programmierung
- Erfahrungen in den Themen GIT, Python, Linux, CI/CD wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Kontext Splunk sowie ein solides Wissen außerhalb des Lösungsschwerpunkts
- Schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Analysefähigkeiten, gepaart mit einer sympathischen und überzeugenden Persönlichkeit
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Consultant (m/w/d) IT Management Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) IT Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Management-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Splunk und Cribl. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Tools in verschiedenen Sektoren eingesetzt werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit der Programmierung und den relevanten Tools wie GIT, Python und CI/CD in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. In der Rolle als Consultant ist es wichtig, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) IT Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant im IT Management gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen mit Splunk und anderen relevanten Tools hervor und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Betone deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Consultant entscheidend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit Splunk und Cribl vertraut, da diese Technologien im Mittelpunkt deiner zukünftigen Projekte stehen. Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen hast und erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Use-Cases vor
Überlege dir spezifische Anwendungsfälle, die du in früheren Projekten umgesetzt hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie wertvolle Insights in Daten geschaffen haben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch Nicht-Techniker folgen können.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da du möglicherweise eine Mentorenrolle übernehmen wirst, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Junior-Kollegen zu beantworten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
