Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Campana & Schott ist eine internationale Beratung für digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Modelle und ein kostenfreier Masterabschluss warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unterstützende Teamkultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Studienabschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik haben.
- Andere Informationen: Starte vor dem Studium in der Praxis und profitiere von einem Buddy-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Bei uns hast Du die Gelegenheit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (60%) als Consultant (w/m/d) Digital Transformation in spannenden Kundenprojekten in ganz Deutschland unterwegs zu sein, während Du deinen weiterbildenden Master Digital Business Innovation and Transformation (Studienbeginn Wintersemester 24/25) an der Universität Duisburg-Essen absolvierst. Die Kosten für den Master übernimmt Campana & Schott.
Dein Job:
- Du führst Anforderungsworkshops beim Kunden durch und bist mit Deinen Kolleg:innen bei Campana & Schott im Austausch.
- Du steuerst und leitest Projekte mit dem Fokus digitale Transformation von A-Z, u. a. durch Projektstrukturierung, Anforderungsworkshops, Lösungsdesign, Stakeholder Management, Begleitung von Ausschreibungen sowie Durchführung internationaler Roll-Outs.
- Du koordinierst Teams, Kunden, IT Dienstleister und Partner durch eine effiziente und ganzheitliche Projektsteuerung sowie ein ausgewogenes Change Management.
Gerne kannst Du auch jederzeit vor Studienbeginn in der Praxis starten.
Als Student:in:
- Im Rahmen des Studiums erweiterst Du deine Qualifikationen und Kompetenzen für eine aktive Gestaltung der digitalen Transformation im Hinblick auf digitale Technologien, Geschäftsmodelle und Transformationsprojekte und arbeitest daran, das Phänomen der Digitalisierung umfassend zu verstehen.
- Du erlernst proaktiv und eigenverantwortlich neue und praxisrelevante Inhalte – in einem Blended Learning Ansatz mit innovativen E-Learning Modulen und jeweils einer Blockveranstaltung pro Semester sowie regelmäßigen Präsenzterminen.
Dein Profil:
- Berufsqualifizierender Studienabschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- Methodenkenntnisse im Projektmanagement sowie Praxiserfahrung, z. B. als Consultant oder im IT-/Konzernumfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
Bitte beachte dabei auch die Zulassungsbeschränkungen des Studiengangs. Die vorausgesetzte Berufserfahrung kann natürlich bis zum Studienbeginn bei Campana & Schott in einer Vollzeittätigkeit gesammelt werden.
Unser Angebot: wachsen & wohlfühlen
- Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
- Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. als Information Security Officer, als ISO 27001 Lead Implementer oder als Datenschutzbeauftragter oder CISM.
- Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
- Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
- Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich als „Managing Consultant (w/m/d) Informationssicherheit / Cyber Security“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns. Lerne uns persönlich kennen.
Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 | recruiting@campana-schott.com
Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Consulting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess bei Campana & Schott geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du Probleme strukturiert angehst und Lösungen präsentierst, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Campana & Schott. Informiere dich über ihre Werte und Projekte und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, dort zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Digital Transformation, berufsbegleitend zum Master Digital Business Innovation and Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und deine Arbeitsweise zu ihrer Philosophie passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Projektmanagement und in der digitalen Transformation hervorhebst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit mit Campana & Schott erhoffst. Gehe auf deine Ambitionen und Lernziele ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Überlege, ob du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten einfügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der digitalen Transformation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch mit einem Masterstudium verbunden ist, betone deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis in deiner zukünftigen Rolle nutzen möchtest.
