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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu digitalen Arbeitsplatzlösungen und implementiere innovative Technologien.
- Arbeitgeber: Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und ein individuelles Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und arbeite an spannenden Projekten für eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik; IT-Erfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Persönlichkeit. Deine Karriere im Consulting. Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation.
Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.
Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.
Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Consultant (w/m/d) Digital Workplace.
Dein Job:
- Du berätst Kunden zu aktuellen Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft.
- Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich und unterstützt unsere Teams aus Berater:innen bei der Definition von Digital Workplace-Strategien, der Implementierung aktuellster Technologien für neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen und begleitest adäquate Change Management Maßnahmen.
- Du arbeitest mit neuesten Technologien und Trends wie z.B. Microsoft Office365, SharePoint, Teams, Yammer, Exchange und Azure.
- Du baust fachliche, methodische und technologische Expertise im Digital Workplace-Umfeld auf.
Dein Profil:
- Master-Abschluss, z. B. in BWL mit IT Schwerpunkt, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
- IT Erfahrung und Lust auf Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kund:innen
- Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit bei unseren Kund:innen vor Ort
Unser Angebot:
- wachsen & wohlfühlen
- Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
- Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
- Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. als Information Security Officer, als ISO 27001 Lead Implementer oder als Datenschutzbeauftragter oder CISM.
- Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten.
- Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
- Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
- Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.
Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich als „Managing Consultant (w/m/d) Informationssicherheit / Cyber Security“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns. Lerne uns persönlich kennen.
Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 | recruiting@campana-schott.com
Consultant (w/m/d) Digital Workplace Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) Digital Workplace
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Digital Workplace-Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digital Workplace. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Microsoft Office365, SharePoint und Change Management Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit parat hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man den digitalen Arbeitsplatz verbessern kann, bringe diese in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen kreative Denker, die proaktiv Lösungen anbieten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie und Arbeitsweise zu ihrer Kultur der Menschlichkeit und Teamarbeit passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Bereich Digital Workplace und Change Management erwähnst. Zeige auf, wie du Technologien wie Microsoft Office365 oder SharePoint erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kundeninteraktionen anführen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Situationen geschehen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Consultants interessierst und was dich an der Arbeit bei Campana & Schott besonders reizt. Gehe darauf ein, welche Talente und Ambitionen du mitbringst und was du noch lernen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du digitale Lösungen implementiert oder Veränderungen in einem Unternehmen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen aktiv einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Karrierewegen und Schulungen stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
