Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT
Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT

Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate multinationale Kunden in strategischen IT-Transformationen und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und ein individuelles Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine unterstützende Teamkultur und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik sowie erste Erfahrungen im IT-Management.
  • Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologieberatung mit den Schwerpunkten Transformationsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung, New Work und Sustainability sowie Geschäftsbereichs- und Organisationstransformation. Bei uns erlebst Du eine Kultur der Menschlichkeit und arbeitest in Teams, die sich unterstützen, Herausforderungen annehmen und außergewöhnliche Lösungen für unsere Kunden finden. Wir geben Dir Raum für Dich und Deine Ideen, fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung und übernehmen gemeinsam Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft.

Uns interessiert, welche Expertise Du mitbringst, welche Talente und Ambitionen Du hast und was Du noch lernen möchtest. Noch mehr sind wir aber daran interessiert, zu entdecken, wer Du bist. Working with us: Just be.

Für Projekte bei unseren Kunden in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management.

Dein Job:

  • Du begleitest Beratungsprojekte für multinationale Kunden im Umfeld strategischer IT-Transformationen und deren Umsetzung.
  • Du bist Partner:in beim Kunden und berätst in allen Phasen der Modernisierung der IT - von der Strategieentwicklung, fachlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung, bis zur Überführung in die Organisation und den operativen Betrieb.
  • Du entwickelst IT Organisationen weiter, indem du unterstützend neue IT Target Operating Modelle konzeptionierst, IT Architekturen, Strukturen und Prozesse im Bereich IT Governance und im IT Service Management anpasst und IT Ausschreibungen (Sourcing) durchführst.
  • Du bist Accelorator:in – unternehmensintern treibst Du Themen Deines Bereichs immer weiter voran und entwickelst innovative Konzepte und Angebote für unsere Kunden.

Dein Profil:

  • Master-Abschluss, z. B. in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-)Informatik
  • Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Management, z. B. in IT-Strategie, IT Operating Model, IT Architektur, IT Governance, IT Service Management, Sourcing, Requirements Engineering oder Business Process Management
  • Grundlegendes Verständnis wie IT Organisationen und IT Landschaften funktionieren und betrieben werden
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
  • Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

Unser Angebot:

  • Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
  • Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
  • Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch Zertifizierungen im Bereich IT Prozesse, IT Strategie und IT Projektmanagement.
  • Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
  • Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
  • Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
  • Chancengleichheit: Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer geschützter Merkmale.

Das klingt nach dem passenden Umfeld für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich als „Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management“ - am besten schnell und einfach online - #gernperDu auch schon direkt bei Deiner Bewerbung an uns: Lerne uns persönlich kennen.

Du hast Fragen zu Bewerbung und Einstieg bei Campana & Schott? Kontaktiere uns gerne! +49 69 977883-300 recruiting@campana-schott.com

Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT Arbeitgeber: Get in Engineering

Campana & Schott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Menschlichkeit und Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Onboarding-Programm und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen für multinationale Kunden zu entwickeln. Zudem setzt sich Campana & Schott aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein, was das Unternehmen zu einem attraktiven Ort für engagierte Consultants macht.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Consulting-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Campana & Schott, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Strategie und -Management. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil oder besuche Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen anzusprechen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im IT-Management hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir helfen, praktische Kenntnisse zu erwerben. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zu lernen.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich auf typische Fragen im Consulting-Bereich vor, insbesondere zu IT-Transformationen und Projektmanagement. Übe deine Antworten mit Freunden oder Mentoren, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT

IT-Management
IT-Strategie
IT Operating Model
IT Architektur
IT Governance
IT Service Management
Sourcing
Requirements Engineering
Business Process Management
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Persönlichkeit und deine Werte mit der Unternehmenskultur übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im IT-Management und Projektmanagement klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Consultant IT Strategy & Management interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Überlege, ob du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten einfügen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Campana & Schott. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Menschlichkeit und Teamarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse im IT-Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT
Get in Engineering
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  • Consultant (w/m/d) IT Strategy & Management - Consulting, IT

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-05

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    Get in Engineering

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