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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Sicherheitsprojekte und führe Audits durch, um Unternehmen zu schützen.
- Arbeitgeber: BRANDMAUER IT bietet innovative Lösungen im Bereich IT-Sicherheit mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildung und eine Auswahl an Arbeitsgeräten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Cyber-Sicherheit revolutioniert und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Card für steuerfreie Boni und Jobrad-Angebote für nachhaltige Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Vorteile bei BRANDMAUER IT:
- Aus- und Weiterbildungen mit Karriereperspektive (60std. Weiterbildungskontingent, Team-Innovationsprojekte, Engineering neuer Produkte)
- Flache Hierarchie und große Selbstwirksamkeit und Gestaltungsspielraum
- Leistungsgerechte Entlohnung und zusätzliche Prämien
- Auswahl an Arbeitsgerät (Apple oder Windowsgerät)
- Auswahl für berufliches Handy, Tablet, Notebook oder Handyvertrag auch zur Privatnutzung
- 50€ Mitarbeiter-Card für steuerfreie Bonizahlungen
- E-Bike oder Rad über unser Jobrad Angebot oder ÖPNV Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Regelungen
Das kannst du bei uns bewirken:
- Du planst und leitest IT- und Beratungsprojekte, um die IT-Sicherheit beim Kunden zu verbessern
- Du bietest mittelständischen Unternehmen maßgeschneiderte Beratung in IT-Sicherheit, Infrastruktur und Prozessen an
- Du führst IT-Sicherheitsaudits und Analysen für Kunden durch
- Du behältst aktuelle IT-Sicherheitsbestimmungen im Blick und entwickelst moderne Best Practices für uns und unsere Kunden
- Du begleitest Prozesse, bietest Mentoring und unterstützt bei der Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten/ISMS
- Du erstellst kundenspezifische IT-Notfallkonzepte zur Verbesserung der Cyber-Resilienz
- Du gibst IT-Security-Workshops für Kunden und Mitarbeiter
Das trifft auf dich zu:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über breite Kenntnisse in IT-Administration inklusive Netzwerktechnik, Firewall, Active Directory und Backup
- Du interessierst dich für IT-Sicherheitsthemen mit Grundverständnis von Kryptographie, Cyberbedrohungen und IT-Sicherheitsstandards
- Du besitzt einen gültigen Führerschein
- Du erfasst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest strukturiert
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch min. C1) ermöglichen es dir, technische Konzepte zu präsentieren und Verbesserungen aufzuzeigen
- Du leitest Kunden und Kollegen motiviert und verantwortungsvoll an
Cybersecurity Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cybersecurity Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Verfolge die neuesten Entwicklungen in der Cybersecurity, indem du Blogs, Podcasts und Webinare konsumierst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit bieten. Diese Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Übe technische Fragen und Szenarien, die häufig in Interviews für Cybersecurity-Positionen gestellt werden. Dies wird dir helfen, selbstbewusst und gut vorbereitet in das Vorstellungsgespräch zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cybersecurity Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BRANDMAUER IT. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Technologien zu erwähnen, die du beherrschst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Cybersecurity Consultant interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist und deine Kommunikationsfähigkeiten klar zum Ausdruck kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Sicherheit hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerktechnik, Firewalls und Kryptographie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, ist entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen kommunikationsstark bist.
✨Zeige dein Interesse an IT-Sicherheit
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Cyberbedrohungen oder Sicherheitsstandards zu teilen, um dein Engagement für das Thema zu demonstrieren.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den laufenden IT- und Beratungsprojekten stellst. Erkundige dich auch nach der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
