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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Drupal-Module und verbessere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Digitalagentur im Herzen Berlins, spezialisiert auf Politik und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und moderne Büros mit frischem Obst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte spannende Projekte für NGOs und Stiftungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Drupal, PHP und MySQL ist erforderlich; Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind wichtig.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung deiner Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Wir sind die Digitalagentur für Politik, Bildung und Gesellschaft im Herzen Berlins. Als agiles Team aus Entwickler:innen, Datenanalyst:innen, Kommunikationsexpert:innen, Projektleiter:innen, Grafiker:innen und generell einfach tollen Menschen planen, designen und entwickeln wir mit viel Liebe innovative, funktionale Software-Tools und informative Digital-Angebote für Parteien, Fraktionen, NGOs, Stiftungen und Verbände. Denn wir finden: Drupal ist viel zu schade für 08/15 Websites.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Entwicklung von individuellen Modulen und Erweiterungen in Drupal
- Wartung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
- Integration von externen APIs und Diensten (OpenAI, Mailjet, Cloudinary, Facebook, Stripe, etc.)
- Optimierung der Leistung und Sicherstellung der Stabilität existierender Implementierungen
- Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, Designern und anderen Teammitgliedern, um Projekte erfolgreich umzusetzen
Was Du mitbringst:
- Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung mit Drupal und der generellen Architektur des CMS
- Fundierte Kenntnisse in PHP
- Erfahrungen in der Arbeit mit MySQL oder vergleichbaren Datenbanksystemen
- Vertrautheit mit dem LAMP-Stack und Versionskontrollsystemen wie Git
- Teamfähigkeit, aber auch Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei der Problemlösung
- Erfahrung in komplexen Entwicklungsprojekten
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kollaborative Zusammenarbeit in Teams, die auf Augenhöhe erfolgt
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, bei denen keine Arbeitsstunde verfällt
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden und herausfordernden Aufgaben und Projekten
- Home Office / Remotearbeit problemlos möglich
- Freiraum und Unterstützung für Deine eigene berufliche Entwicklung
- Und nicht zuletzt moderne Büros, frisches Obst und Getränke, sowie das sporadische Grillen in der Mittagspause
Von Vorteil:
- Kenntnisse der Tools von Atlassian (Jira, Confluence)
- Kompetenzen in der Einbindung von Elasticsearch und der generellen Integration von Drittanbieter-APIs
- Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung, insbesondere im Umgang mit HTML, JavaScript, CSS und Twig
Drupal Backend Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Drupal Backend Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der Drupal-Community. Nimm an Meetups, Webinaren oder Online-Kursen teil. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten mit Drupal präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor. Übe häufige Fragen und Aufgaben, die in der Drupal-Entwicklung vorkommen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Gespräch auftreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Drupal Backend Developer (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Drupal und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung individueller Module und zur Verbesserung bestehender Systeme beitragen kannst.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in PHP, MySQL und dem LAMP-Stack. Erwähne auch deine Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen wie Git und deine Fähigkeit zur Integration von externen APIs.
Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Gib Beispiele für deine Teamarbeit und deine Selbstständigkeit bei der Problemlösung. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Designern erfordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Kenntnis der Drupal-Architektur
Stelle sicher, dass du die Architektur von Drupal gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Modulentwicklung und Systemintegration zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch komplexe Probleme lösen kannst.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen mit Drupal und PHP demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast, um die Leistung und Stabilität zu verbessern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und Designern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du zur Lösung von Problemen in einem agilen Umfeld beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der Zusammenarbeit im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der technischen Rolle interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
