Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konstruiere Schaltanlagen und Antriebssysteme, teste und prüfe elektrotechnische Komponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und starken regionalen Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem unterstützenden und dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik, idealerweise mit Berufserfahrung und Kenntnissen in relevanten Normen.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir Ihnen:
- Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.
- Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a:
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
- modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- attraktive leistungsbezogene Vergütung
- individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
- kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
- kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Schaltanlagen, Schaltschränke und Antriebssysteme nach Vorgaben konstruieren
- Tests und Prüfungen an diesen Komponenten definieren und betreuen
- elektrotechnische Baugruppen und Bauteile unter Einhaltung rechtlicher und normativer Anforderungen auslegen und berechnen
- Stücklisten und Schaltpläne erstellen
- Spezifikationen für kauf- und Eigenfertigungsteile ausarbeiten
- Materialstammdaten nach Vorgaben anlegen und pflegen
- andere Fachabteilungen (z.B. Qualitätssicherung, Anlagenmontage, Vertrieb) technisch unterstützen
- Umbauanforderungen für Altanlagen auf Machbarkeit prüfen und im Auftragsfall bearbeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- möglichst Berufserfahrung im Bauen und Prüfen von Schaltanlagen
- Kenntnisse der einschlägigen elektrotechnischen (Sicherheits-) Normen
- Grundkenntnisse in SAP, EPlan, Excel/Google Tabellen und Englisch
- terminorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Elektrokonstrukteur (m/w/d) - Konstruktion, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrokonstrukteur (m/w/d) - Konstruktion, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Elektrotechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Schaltanlagen und Elektrokonstruktion beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Schaltanlagen und elektrotechnischen Normen klar und präzise präsentieren kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrokonstrukteur (m/w/d) - Konstruktion, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Elektrokonstrukteur relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie deine Kenntnisse in den geforderten Programmen wie SAP und EPlan.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Elektrokonstrukteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Schaltanlagen, elektrotechnischen Normen und den verwendeten Softwaretools wie EPlan und SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte ein Projekt sein, bei dem du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein Ziel zu erreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeiten und den Gesundheitsangeboten, die sie anbieten. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du dazu beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Teamevents fragen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
