Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für spannende Projekte im Bereich Embedded Systems.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Erlebe kreative Freiräume und arbeite in einem teamorientierten Umfeld mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Teamfähigkeit ist ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte:
- Abwicklung von Entwicklungsprojekten unterschiedlicher Komplexität
- Entwicklung von innovativen Konzepten und Technologien nach Kunden- und Marktanforderungen
- Erstellung von Konzepten als Basis für Standardisierungszwecke über die gesamte Prozesskette von der Idee bis zur Serieneinführung
- Analyse von Projektanforderungen und Erstellung von Spezifikationen
- Erstellung der Software-Architektur, Bewertung der korrekten Umsetzung und Konsistenzprüfung zwischen Implementierung und Architektur
- Entwicklung und Dokumentation von embedded Software nach Spezifikation
- Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von einsatzbereiten Betriebssystemen auf Basis RTOS und Linux
- Planung, Verifizierung und Dokumentation von Software nach vorab erstellten Testprozeduren und Spezifikationen
- Überführung und Betreuung von Entwicklungen in die Serienproduktion
Qualifikation und Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung für embedded Systeme
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von embedded Software auf einem oder mehreren der folgenden Arbeitsgebiete:
- Kenntnisse in der Entwicklung auf Basis RTOS/Linux und Bare Metal Projekten
- Erfahrung im Bewerten, Einsetzen und Entwickeln von Software-Architektur-Prinzipien
- Grundkenntnisse im Bereich embedded Security und Cloud-Kommunikation
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit, große gestalterische Freiräume und flexible Arbeitszeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit hoher Innovationskraft, kurzen Entscheidungswegen, Teamgeist und Kreativität. Sichere Arbeitsplätze durch unser konstantes Wachstum sowie unser zentral gelegener Standort rundet unser Profil ab.
Entwicklungsingenieur embedded Software (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Embedded Systems, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur embedded Software (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Embedded Systems, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Embedded-Software-Entwicklung zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Embedded Systems konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Embedded Systems. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Projekte bei StudySmarter relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Erfahrungen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von embedded Software und der Arbeit mit RTOS/Linux verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur embedded Software (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Embedded Systems, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Entwicklungsingenieur für embedded Software verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Erfahrung in der Entwicklung von embedded Software zeigen. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien (wie RTOS oder Linux) und die Ergebnisse deiner Arbeit.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu embedded Software und den verwendeten Technologien wie RTOS und Linux. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.