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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für innovative Maschinen und automatisierte Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit familiärer Atmosphäre und Team-Events.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Damit können Sie bei uns rechnen:
- 30 Tage Jahresurlaub
- Familienfreundlichkeit durch flexibles Arbeiten in Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Physiotherapeutische Gesundheitsprävention
- Steuerfreie Gutscheinkarte
- Kostenfreie Getränke
- Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung (Tarifzone Dresden)
- Angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre, Teamevents und verschiedene Firmenevents
- Langfristige berufliche Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitungsprozesse
Ihre Aufgaben bei uns:
- Entwicklung von Software für Maschinen, Vorrichtungen und Betriebsmittel für die Inbetriebnahme, Fertigung und Abgleich von optischen Sensorsystemen im Rahmen einer teilautomatisierten Fertigung. Dazu gehören (teil-)automatisierte mehrachsige Anlagen zur Justage von meist optischen Bauteilen/-gruppen und zur Kalibration von Sensoren sowie Prüfplätzen zur Wareneingangskontrolle von z. B. Objektiven und Leiterplatten.
- Mitwirkung bei Anforderungsanalysen, Konzeptionen, Spezifikationen und Tests
- Begleitung der Überleitung von Software für Fertigungsvorrichtungen in die Fertigung sowie deren Betreuung und Optimierung
- Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen Ihnen, internen Fachbereichen und externen Lieferanten
- Übernahme der Verantwortung für Vorrichtungsentwicklung als Gesamtheit, sowie Vorantreiben der Vorrichtungsentwicklung und Koordinierung der Zusammenarbeit der Fachbereiche
- Pflege und Ergänzung der zugehörigen Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder Mechatronik
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung und Programmierung von elektromechanischen, (teil-)automatisierten Systemen
- Erste Erfahrungen im Bereich technische Optik, Messsysteme und Sensorik, sowie ganzheitliche Entwicklungsmethodik
- Sicherer Umgang mit den Programmiersprachen Python und Qt und zusätzliche Erfahrung im Umgang mit C++
- Kenntnisse im Graphic User Interface Design, in Software-Engineering (UML) sowie Software-Tests und sichere Handhabung von MS-Office
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl in deutscher, als auch in englischer Sprache
Entwicklungsingenieur – Schwerpunkt Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur – Schwerpunkt Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung für Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte konkret präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und echtes Interesse können oft den entscheidenden Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur – Schwerpunkt Softwareentwickler Automatisierungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Softwareentwicklung, insbesondere in Python, Qt und C++, sowie deine Erfahrungen mit automatisierten Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auch auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Programmiersprachen Python, Qt und C++ auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Projekten können besonders wertvoll sein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
