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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Software für Antriebstechnik in Spinnmaschinen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das führend in der Textilmaschinen-Technologie ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen, internationalen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen; Programmierkenntnisse sind ein Plus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie gestalten, entwickeln, implementieren und testen antriebsnahe Software für Spinnmaschinen.
- Sie steuern Weiterentwicklung und Optimierung unserer Maschinen und Konzepte.
- Sie leisten mit neuen Reglungsverfahren einen wichtigen Beitrag zur Technologieführerschaft bei Textilmaschinen.
- Durch Anwendung neuster Technologien im Rahmen der Automatisierung (SIMATIC AX, Git etc.) tragen Sie zum effektiven Gestalten künftiger Arbeiten bei.
- Sie verantworten die internationale Umsetzung der von Ihnen erstellten Konzepte.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen.
- Sie können auf ein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Antriebstechnik, Regelungstechnik und Elektromotore zurückgreifen.
- Sie überzeugen mit Ihrer Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Ergebnisorientierung.
- Sie zählen eine hohe Beratungskompetenz, Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit zu ihren Stärken.
- Sie kommunizieren sicher und professionell auf Deutsch und Englisch.
- Sie verfügen über gute Fachkenntnisse in der Programmierung von Multitasking SPS, objektorientierte Programmierung, Hochsprachenkenntnisse und Lesen von Schaltplänen.
- Sie haben ein hohes Abstraktionsvermögen sowie selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft sich permanent fachlich weiterzuentwickeln.
- Und haben Lust an Geschäftsreisen bis ca. 10%.
Wir bieten
- Eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und marktführenden Hightech Produkten.
- Spannende Projekte und Initiativen sowie eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in multidisziplinären und internationalen Expertenteams.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team.
- Raum für kreatives Denken und agile Methoden.
- Fachliche und überfachliche Weiterbildungsprogramme und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket sowie Arbeitgeberangebote, wie Familienservice, Sportgruppen, Werksarzt, Gesundheitstage, Kantine, (e-)Bike Leasing, (e-)Tankstelle für PKW und Fahrräder am Standort.
- Und nicht zuletzt eine herausfordernde fachliche Aufgabe!
Entwicklungsingenieur Software für Antriebstechnik (gn) - Entwicklung, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Software für Antriebstechnik (gn) - Entwicklung, IT
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Antriebstechnik oder Automatisierungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird deine Begeisterung und dein Engagement unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Regelungstechnik und Programmierung von SPS übst. Du solltest auch in der Lage sein, deine bisherigen Projekte und deren Herausforderungen klar und präzise zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Deutsch und Englisch unter Beweis stellst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Software für Antriebstechnik (gn) - Entwicklung, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als Entwicklungsingenieur Software für Antriebstechnik wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Technologieführerschaft im Bereich Textilmaschinen beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch professionell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien in der Automatisierung vertraut, wie SIMATIC AX und Git. Zeige im Interview, dass du diese Technologien nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie sie zur Optimierung von Antriebssystemen eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Antriebstechnik und Regelungstechnik demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position internationale Umsetzung erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch betonen. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, um deine Beratungskompetenz zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Betone deine Fähigkeit, kreativ zu denken und agile Methoden anzuwenden.
