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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Optimierung von Antriebstechnik in Hardware und Software.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik, Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Technische Betreuung von Neu- und Fremdentwicklungen in der Antriebstechnik für die Bereiche Hardware und/oder Software
- Optimierung vorhandener Schaltungen und Anpassung an kundenspezifische Anwendungen
- Aufbau und Durchführung von Versuchen und Messungen
- Qualifizierung neuer Baugruppen
Anforderungen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Elektrotechnik-Entwicklung
- Kenntnisse in der Programmiererfahrung von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Entwicklungsingenieur:in Elektrotechnik (m/w/d) - Entwicklung, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur:in Elektrotechnik (m/w/d) - Entwicklung, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Antriebstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Antriebstechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, durchdenkst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur:in Elektrotechnik (m/w/d) - Entwicklung, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik sowie relevante Berufserfahrung in der Elektrotechnik-Entwicklung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Technische Fähigkeiten betonen: Falls du Erfahrung in der Programmierung hast, erwähne dies explizit. Gehe darauf ein, welche Programmiersprachen du beherrschst und wie du diese in früheren Projekten angewendet hast. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Stelle eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Versuche, in deinem Anschreiben zu zeigen, wie du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und warum du gerne Teil des Teams werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Antriebstechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und die Arbeit in interdisziplinären Teams. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in Programmierung hervorheben
Falls du Programmiererfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es ein Pluspunkt sein, wenn du deine Kenntnisse in diesem Bereich darlegen kannst.
✨Sprich über deine Anpassungsfähigkeit
Da die Optimierung vorhandener Schaltungen und die Anpassung an kundenspezifische Anwendungen Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele nennen, in denen du dich an neue Anforderungen oder Technologien angepasst hast. Das zeigt deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten.
