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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Behörden und kümmere dich um Umwelt- und Arbeitsschutz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für Gesundheit und Umwelt engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Arbeitsschutzkultur mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung in Ingenieurswissenschaften und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen; flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Du bei uns bewegst
- Ansprechperson für externe Behörden und Organisationen (z.B. Berufsgenossenschaft, Umweltbehörde)
- Alle Tätigkeiten einer Sicherheitsfachkraft im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
- Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
- Auswertung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
- Teilnahme an Audits bezogen auf Umwelt und Arbeitsschutz
- Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren und Anlagenzulassungen
- Erstellung von Genehmigungsanträgen
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
- Organisation, Begleitung und Koordination von erforderlichen Lärm-, Gefahrstoff- und Emissionsmessungen zur Beurteilung von Arbeitsplätzen
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in einem hochmotivierten Team.
Was Dich auszeichnet
- Hochschulausbildung in einer Ingenieurswissenschaft gern mit Schwerpunkt Umwelt
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz willkommen
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und mit der Durchführung von Schulungen und Workshops
- Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ischikawa, Tripod)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive SharePoint.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport- & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt - Projektmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich HSE-Management zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Umwelt- und Arbeitsschutz beschäftigen, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, diese Informationen in deine Arbeit zu integrieren. Das wird dir helfen, dich als kompetente Ansprechperson zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Methoden der Ursachenanalyse vor, wie 5W oder Ishikawa-Diagramme. Demonstriere dein Wissen und deine Problemlösungskompetenz in Gesprächen, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen im HSE-Bereich meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Arbeitssicherheit und Umweltschutz befassen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Umwelt - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Hochschulausbildung in Ingenieurswissenschaften sowie deine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des HSE-Managers qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Führe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz belegen. Beschreibe, wie du erfolgreich Schulungen durchgeführt oder Prozesse optimiert hast.
Sprich die geforderten Kompetenzen an: Achte darauf, die in der Stellenanzeige genannten Kompetenzen, wie Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke, direkt in deinem Anschreiben zu adressieren. Erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute bis sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge auch relevante Zertifikate oder Nachweise bei, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Änderungen im Bereich Umwelt- und Arbeitsschutz. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Änderungen zu analysieren und in die Praxis umzusetzen.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrung
Da die Durchführung von Mitarbeiterschulungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Schulungen oder Workshops, die du geleitet hast, parat haben. Betone, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung einer positiven Arbeitsschutzkultur beigetragen hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
