Inbetriebsetzungskoordinator für Offshore-Netzanbindungssysteme (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT

Stellen-ID: 6531 | Vertragsart: unbefristetIHRE AUFGABEN:Vorbereitung, Begleitung und Koordinierung der Inbetriebsetzung des Offshore-Netzanschlusssystems bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme  Prüfung der Inbetriebsetzungspläne der Auftragnehmer sowie Erstellung von Inbetriebsetzungsplänen für interne StellenSicherstellen, dass alle Voraussetzungen für die Inbetriebsetzung der Systeme und Anlagen gegeben sindKoordination von internen und externen Beteiligten im InbetriebsetzungsprozessDokumentation von Tests, Fehleranalysen sowie aller Inbetriebsetzungsprozesse und -ergebnisseTeilnahme und Durchführung von technischen Klärungen mit den relevanten StakeholdernMitwirkung an Erstellung und Entwicklung von Standards, Leitlinien und Prozessen für die InbetriebsetzungIHR PROFIL:erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikationeinschlägige Berufserfahrung in Hochspannungsprojekten (idealerweise Inbetriebnahme von Offshore-Netzanschlusssystemen)ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenzhohe Team- und Organisationsfähigkeitsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifthohe ReisebereitschaftUNSERE BENEFITSFLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.ANSPRECHPARTNER:Oliver Morich+49-1522-4174047