Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene - Forschung, Ingenieur
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Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene - Forschung, Ingenieur

Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene - Forschung, Ingenieur

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Forschungsprojekte zu digitalen und nachhaltigen Technologien.
  • Arbeitgeber: Fraunhofer-Gesellschaft ist führend in Innovation und Wissenschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Ideen und sinnstiftenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, idealerweise erste praktische Erfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teams und Chancengleichheit sind uns wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns tun

Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bearbeiten und/oder leiten Sie interessante Projekte unserer unterschiedlichen Forschungsbereiche. Für digitale und nachhaltige Zukunftstechnologien, insbesondere im Bereich künstlerische Intelligenz (generative AI etc.), führen Sie technologische Reifegrad- und Akzeptanzanalysen durch, unterstützen die (Weiter-)Entwicklung eines entsprechenden Trendradars, treiben Innovationsideen voran und entwickeln neuartige Geschäftsmodelle. Sie beraten und unterstützen Unternehmen und Institutionen bei ihrem Wandel in Richtung einer digitalen und nachhaltigen Zukunft und beziehen dabei relevante Zukunftstechnologien und -trends stets mit ein. Hierzu identifizieren, reflektieren und adressieren Sie die Bedürfnisse der lokal ansässigen Akteure, indem Sie proaktiv auf diese zugehen und mit Begeisterung Projekte, die einen sichtbaren Mehrwert für die Auftraggeber erzeugen, initiieren und umsetzen. Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen setzen Sie thematische und methodische Schwerpunkte und entwickeln diese erfolgreich weiter.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung in Foresight und/oder Innovations- und Technologiemanagement.
  • Begeisterung für unsere Themen.
  • Interesse an einer spannenden Tätigkeit in einem innovativen Forschungsumfeld.
  • Idealerweise erste praktische Erfahrung.

Was Sie erwarten können

  • Austausch und Zusammenarbeit mit den am Bildungscampus in Heilbronn ansässigen (Forschungs-)Einrichtungen und Institutionen.
  • Zugang zur Mensa und dem Café mit einem umfangreichen regionalen, saisonalen und veganen Angebot.
  • Sinnstiftende Tätigkeiten: Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit.
  • Exzellenz mit Relevanz: einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen.
  • Weiterentwicklung und aktive Karriereplanung: Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings.
  • Familienfreundlichkeit: Ausgewogene Work-Life-Balance, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare.
  • Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands, 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub.
  • Teamarbeit: Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander.
  • Chancengleichheit: Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen.
  • Top Ausstattung: Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene - Forschung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Forschungsumfeld an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem familiären Teamgeist schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie eine ausgewogene Work-Life-Balance, Zugang zu modernen Arbeitsmitteln und attraktive Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene - Forschung, Ingenieur

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Forschung und Innovation in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren oder Kollegen zu finden.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich künstliche Intelligenz und nachhaltige Technologien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die für die Position relevant sind.

Präsentiere deine Projekte

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.

Sei proaktiv und zeige Begeisterung

Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von Fraunhofer oder ähnlichen Institutionen organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten. Zeige deine Begeisterung für die Themen und knüpfe Kontakte zu den Verantwortlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung »Joint Innovation Hub« für Absolvent*innen und/oder Berufserfahrene - Forschung, Ingenieur

Forschungskompetenz
Kenntnisse in künstlicher Intelligenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Technologisches Verständnis
Foresight-Methoden
Innovationsmanagement
Trendanalysen
Beratungskompetenz
Proaktive Ansprache von Stakeholdern
Entwicklung von Geschäftsmodellen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Begeisterung für die Themen des Unternehmens und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich Foresight oder Innovationsmanagement hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben detailliert darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die Forschungsbereiche

Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Forschungsbereiche, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Themen wie künstliche Intelligenz und nachhaltige Technologien hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovations- und Technologiemanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Lösung von Herausforderungen beitragen können.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-15

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