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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Webentwicklungsprojekten in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: PASS ist ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medieninformatik sowie Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere firmeneigenen Freizeitangebote wie Tischkicker und Fitnessraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aschaffenburg / Mobiles Arbeiten
Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“. Da die Nachfrage stetig steigt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung für unser PASS-Team.
Deine Benefits bei PASS:
- Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
- Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Austausch mit IT-Experten
- PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
- Fachliche und kulturelle Events
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
Das erwartet Dich:
- Mitarbeit und Umsetzung von aktuellen, vielseitigen und spannenden Projekten
- Mitarbeit in einem Bereich eines spannenden, hochinnovativen Umfelds
- Erhalt von fundierten Einblicken in die automatisierte Softwarefertigung
Das zeichnet Dich aus:
- Studium im Bereich Informatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in HTML und XHTML, CSS, JavaScript
- Erfahrung mit dynamischer GUI-Gestaltung, AJAX-Einsatz etc.
- Erfahrung mit HTML-Editoren (bspw. Dreamweaver)
- Kenntnisse der Programme Photoshop, Illustrator, ggf. InDesign
- Kenntnisse im Bereich der dynamischen Webentwicklung (JSP, JSF, PHP)
- Gutes Gespür für UI/UX
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Initiativbewerbung (m/w/d) - Webentwicklung, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (m/w/d) - Webentwicklung, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Webentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Webentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Aufgaben in der Webentwicklung übst. Plattformen wie GitHub oder Stack Overflow können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und gleichzeitig dein Portfolio zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee oder ein Projekt hast, das du umsetzen möchtest, präsentiere es in deiner Bewerbung oder während eines Gesprächs. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein kreatives Denken zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (m/w/d) - Webentwicklung, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über PASS informieren. Verstehe ihre Kernkompetenzen und die Branchen, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte und -ziele auszurichten.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte spezifisch auf die Webentwicklung und die Anforderungen der Stelle eingehen. Hebe deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Technologien hervor und erkläre, wie du zur Digitalisierung in großen Unternehmen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Webentwicklung enthält. Betone deine Kenntnisse in dynamischer GUI-Gestaltung und deine Erfahrung mit den geforderten Programmen wie Photoshop und Illustrator.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge Arbeitsproben oder Links zu Projekten bei, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der Webentwicklung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige dein Verständnis für UI/UX
Das Unternehmen sucht jemanden mit einem guten Gespür für UI/UX. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du Benutzeroberflächen gestaltet hast oder welche Prinzipien du bei der Gestaltung von Webseiten befolgst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten von PASS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
