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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Automotive-Kunden bei der digitalen Transformation und entwickle innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für nachhaltigen Fortschritt nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein umfassendes Einsteigerprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit und arbeite an spannenden Trendthemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein IT-nahes Studium und erste Erfahrungen in der Beratung oder Automobilbranche.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns über Bewerbungen aller Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Du brennst für Trends und Zukunftsthemen rund um Digitalisierung, Customer First, Connected & Mobility Services und innovative Geschäftsmodelle in der Automobilindustrie.
- Beratung unserer Automotive Kunden im Rahmen der digitalen Transformation.
- Analyse und Bewertung der IT, Prozesse und Organisation unserer Kunden.
- Einbringen deiner IT-Kenntnisse und Erarbeiten innovativer Lösungen.
- Eigenständig Aufgabengebiete bearbeiten und schrittweise Übernahme der Verantwortung für ein Thema.
- Die Kernprozesse der Automobilbranche wie Entwicklung, Produktion, Vertrieb, Marketing, Logistik und Aftersales mitgestalten.
- An innovativen Trendthemen wie Connected Car oder Customer Interaction mitwirken.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-nahem Schwerpunkt.
- Begeisterung für IT-, Management- und Prozess-Beratung in der Automobilbranche.
- IT-Kenntnisse und erste Praxiserfahrung in der Beratung und/oder Automobilbranche.
- Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Strukturiertes, analytisches Vorgehen bei der Bearbeitung von anspruchsvollen Themenstellungen.
- Projektabhängige Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.
- Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht’s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Bewirb dich jetzt: Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos: Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere.
IT Berater Digitalisierung Automotive (w/m/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Berater Digitalisierung Automotive (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Capgemini arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Connected Car und innovative Geschäftsmodelle hast, um deine Begeisterung und Expertise zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine IT-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen. Dies könnte durch Projekte oder Praktika geschehen, die du in der Automobilbranche oder in der Beratung durchgeführt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Reisebereitschaft
Da die Stelle projektabhängige Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Umgebungen unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Berater Digitalisierung Automotive (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Capgemini und deren Rolle in der Automobilbranche. Verstehe die aktuellen Trends in der Digitalisierung und wie das Unternehmen diese umsetzt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen in der Automobilbranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation und deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich IT-Beratung darlegst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Entwicklungen in diesem Sektor hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine IT-Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
