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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Unternehmen bei der Digitalisierung ihres Risikomanagements.
- Arbeitgeber: Deloitte unterstĂĽtzt weltweit Mandanten in verschiedenen Bereichen der Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-Smartphone, Mobile Working und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen und exzellenter Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how.
Du willst im Bereich Risk Advisory – Digital Risk Kunden bei einer sicheren Digitalisierung und dem erfolgreichen Einsatz agiler Methoden begleiten? Unser Team stellt Kunden kontinuierlich neue und etablierte Services zur Reduzierung der digitalen Risiken zur Verfügung und deckt dabei ein vielfältiges Leistungsspektrum ab. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied.
Standorte: Hamburg, Berlin, DĂĽsseldorf, Frankfurt, MĂĽnchen und Stuttgart.
Dein Impact:
- Als IT-Consultant (m/w/d) berätst und begleitest du das Top-Management nationaler und internationaler Unternehmen branchenübergreifend bei der Digitalisierung ihres Risikomanagements.
Vielfalt: Dein Studienwissen kannst du bei uns um Know-how in einem der folgenden Bereiche erweitern: Digitale Transformation, Cloud Management, IT Architecture.
Wissenstransfer: Oder du spezialisierst dich in einem der Bereiche Big Data & Data Management, Standard Software (SAP, Salesforce, ServiceNow), Software Development & Testing.
Entwicklung: Alternativ kannst du deine Expertise auch in einem dieser Bereiche erweitern: IT Service and Sourcing Management, IT Agile Operating Models (DevOps), Artificial Intelligence (KI), IT-Beratung, Software Asset Management.
Fachkompetenz: Seite an Seite mit unseren Expert:innen lernst du, deine neu erworbenen Kenntnisse gewinnbringend in unsere Projekte einzusetzen.
Tagesgeschäft: Du analysierst, optimierst und implementierst Geschäftsprozesse und Management-Systeme. Auch bei Angeboten und der Akquise bringst du dich ein.
Dein Skillset:
- Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, -Mathematik und Statistik, -Wissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare IT-Qualifikation.
- Erste Erfahrung im technologischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld, zum Beispiel durch Praktika.
- Optimalerweise Kenntnisse in einer Programmiersprache oder im Umgang mit Big Data-Technologien und Betriebssystemen/Datenbanken.
- Technisches Verständnis und Begeisterung, Neues zu schaffen, verbinden Sie mit Ihrer Leidenschaft für technologische oder betriebswirtschaftliche Aufgaben in der IT.
- Bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neugierig darauf, sich in neue Technologien und komplexe Themen einzufinden.
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift.
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen.
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits.
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstĂĽtzt.
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation.
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ĂĽber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 28688
IT-Consultant Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Consultant Digital Transformation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Deloitte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Digital Transformation und Risk Advisory, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Bleibe über Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der digitalen Transformation und im Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Lösungen in der Branche verstehst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in den Bereichen Cloud Management oder Big Data vermitteln. Diese Erfahrungen sind besonders wertvoll fĂĽr die Position.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technisches Verständnis für die Rolle wichtig ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Programmiersprachen oder Datenbanktechnologien klar und präzise präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Consultant Digital Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Consulting oder digitale Transformation. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Risiken identifiziert und gemanagt hast.
Zeige deine Lernbereitschaft: Hebe deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung hervor. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du erlernen möchtest, um deine Fähigkeiten im Bereich Digital Risk zu erweitern.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle als IT-Consultant entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Consultants
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines IT-Consultants im Bereich Digital Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung von Unternehmen verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten, die deine Fähigkeiten in den Bereichen digitale Transformation, Cloud Management oder IT-Architektur demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Unterstreiche deine Leidenschaft fĂĽr neue Technologien und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der neugierig ist und sich in komplexe Themen einarbeiten kann.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
