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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und berate Fachbereiche direkt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, mittelständischen Unternehmens mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Skills in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich, praktische IT-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Kinderbetreuung in NRW.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Digitalisierung vorantreiben: Leitung von Projekten zur Digitalisierung interner Geschäftsprozesse für mehr Effizienz und Agilität
- anwenderorientierte Beratung: Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um IT-Lösungen anwenderzentriert zu gestalten
- Schnittstelle zwischen Business und IT, um Anforderungen präzise umzusetzen
- Technologie-Scouting: Proaktive Umsetzung von Best Practices zur Verbesserung unserer Systeme
- Empowerment durch Schulung: Entwickeln und Durchführen von Schulungen, um Mitarbeiter fit für den Umgang mit neuen Technologien zu machen
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Wissensaustauschs im Team
Was wir von dir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, -wissenschaften oder -informatik mit entsprechender Praxiserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen in der Konzeption und Einführung von IT-Systemen wünschenswert
- Spaß an der Analyse und Optimierung von Prozessen und derer digitaler Umsetzung
- Hohe Affinität zu den Bereichen IT / Software (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich!)
- Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität mit Freude am eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten
Was wir bieten:
- eine Vollzeitstelle in einem eigentümergeführten, mittelständischen Unternehmen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
- die Möglichkeit auf Jobradleasing
- Rabatt für Mitarbeitende (z. B. in zahlreichen Onlineshops)
- Familienunterstützung durch die Option auf einen Kita-Platz (für NRW)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
IT Inhouse Consultant (m/w/d) - Consulting, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Inhouse Consultant (m/w/d) - Consulting, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Beratung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf unsere Unternehmensziele angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Digitalisierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Schulungen und Wissensaustausch. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Wissen weitergegeben hast oder welche Ideen du hast, um das Team bei der Einführung neuer Technologien zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Inhouse Consultant (m/w/d) - Consulting, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des IT Inhouse Consultants. Betone deine Erfahrungen in der Digitalisierung und deine Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Business und IT zu agieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Umgang mit IT-Systemen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Inhouse Consultants
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Digitalisierung interner Geschäftsprozesse passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Umsetzung von IT-Lösungen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert und optimiert hast.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Hebe deine Fähigkeit hervor, Probleme zu identifizieren und kreative Lösungen zu entwickeln. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Best Practices umgesetzt hast, um Systeme zu verbessern.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Business und IT darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu erreichen.
