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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Updates und betreue unsere Kunden technisch im Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und ERP-Spezialist im Handel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Systemintegration und Erfahrung mit Windows-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und flache Hierarchien fördern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Installation von Updates und die technische Betreuung unserer Kunden.
- Du führst eigenverantwortlich die Planung von Updates mit Kunden durch.
- Du betreust das Managed Monitoring, indem du Incidents bearbeitest, die durch das Monitoring-System erkannt wurden.
- Du betreust den Bereich Managed Backup.
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du konntest bereits Erfahrungen mit der Administration von Windows-Systemen sammeln.
- Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft sowie IT-Affinität aus.
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke prägen deine Arbeit.
- Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Start: frühestmöglicher Zeitpunkt
Standorte: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich.
Das bieten wir dir:
- Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse.
- Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase.
- Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung.
- Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien.
- Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld,...).
- Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard & Kicker).
- Und vieles, vieles mehr...
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Managed Services Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Managed Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Managed Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Technologien die Kundenbetreuung verbessern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows-Systemen und Incident Management klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das engagierte Team von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Managed Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Systemintegration und Administration von Windows-Systemen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine IT-Affinität, Kundenorientierung und Teamfähigkeit betonst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine angemessene Sprache und überprüfe auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT und Systemadministration hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Systemen und Managed Services vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als IT Inhouse Consultant ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du dein Wissen im Team geteilt hast. Dies kann deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
