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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit familiärer Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Arbeitsklima, regelmäßige Firmenevents und top Equipment.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten Welcome Days für neue Mitarbeiter und fördern den internen Wissenstransfer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Profil:
- Projektmanagement – Methoden - Kompetenz (idealerweise zertifiziert, z.B. nach GPM, PMI oder Prince2)
- Kenntnisse in der Ablauf-, Termin-, Kosten- und Einsatzmittelplanung, sowie Testvorgehen.
- Erfahrung im agilen Projektmanagement-Umfeld
- Eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- Praxiserprobte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten
Wir bieten:
- Hervorragendes Arbeitsklima und eine faire, familiäre Arbeitskultur mit attraktiver Vergütung
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Permanenter hoher fachlicher Kompetenzaufbau
- Hausinterne gemeinschaftliche Projekte
- Verlässlichkeit und Wertschätzung prägen unser Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen
- Welcome Days für unsere neuen MitarbeiterInnen
- Regelmäßige Firmenevents
- Top Equipment
- Eigener Parkplatz
Ihre Aufgaben:
- Projekt-Planung, Steuerung und Verbesserungen
- Erstellung von Dokumenten (Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, Projektplan, Projekthandbuch, Statusbericht und Projektabschlussbericht)
- Controlling (Termine, Ressourcen und Kosten)
- Förderung des internen Wissenstransfers
- Abstimmung von Abhängigkeiten zwischen Projekten und Teilprojekten
- Kommunikation- und Konfliktmanagement
IT-Projektmanager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für IT-Projektmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden im Projektmanagement, insbesondere im agilen Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, neue Ansätze zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du diese Informationen in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du gut zu uns passt und dich mit unserer Mission identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Projektmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Zertifikate hervorheben: Wenn du über Zertifikate wie GPM, PMI oder Prince2 verfügst, erwähne diese prominent in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Diese Qualifikationen sind für die Position wichtig und zeigen deine Fachkompetenz.
Erfahrungen im agilen Projektmanagement: Betone deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement. Gib konkrete Beispiele, wie du agile Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Da die Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie GPM, PMI oder Prince2 vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse und Zertifizierungen belegen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir auch, wie du Konflikte in der Vergangenheit gelöst hast und teile diese Erfahrungen im Interview.
✨Zeige deine Erfahrung im agilen Projektmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du agile Methoden angewendet hast, um die Effizienz und Teamarbeit zu verbessern.
✨Vertrautheit mit MS-Office Produkten
Da Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in deinen Projekten effektiv eingesetzt hast.
