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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Client/Server-Umgebungen und installiere Netzwerkkomponenten für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden IT-Systemhauses mit einem coolen, familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im IT-Bereich und mindestens zwei Jahre Erfahrung haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 60 Sekunden ohne aufwendige Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes IT-Systemhaus in ländlichem Raum mit ca. 20 Mitarbeitern. Unser Team unterstützt unsere Kunden aus dem klein- und mittelständischen Umfeld verschiedenster Branchen, ihre IT und damit ihr Unternehmen am Laufen zu halten.
Was wir bieten:
- Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt
- Teilzeit oder Vollzeit möglich
- Bonuszahlungen
- Gewinnbeteiligungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Top Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Erholungsbeihilfe
- Mitarbeiterrabatt
- Kindergartenzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug
- Diensthandy
- Jobrad (E-Bike) auch zur privaten Nutzung
- Zuschuss zu Fitnessstudiobeiträgen
- Essenszulage
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Kantine, Küche & Lounge für entspannte Pausen
- Moderne Betriebsausstattung in neuem Gebäude
- Kostenübernahme von Zertifikaten, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.
- Familiäre Atmosphäre in einem offenen, coolen Team
Profil:
- Ausbildung IT Systemadministrator, Fachinformatiker, Informatiker, IT Systemelektroniker oder ähnliches
- Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung
- Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Server Umgebungen und Telefonanlagen
- Erfahrung mit verschiedenen Netzwerktopologien (VLAN, LAN, WLAN)
- Kenntnisse mit USV, Storage und Backupmanagement, Videoüberwachung, Zutritts- und Zugangskontrolle
Aufgaben:
- Planung und Betreuung von Client/Server-Umgebungen bei unseren Kunden
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Netzwerkkomponenten
- Auswahl, Installation, Einführung und Schulung neuer Hardware, Tools und Software bei unseren Kunden
- 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Server
- Aufnahme, Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen und Anforderungen beim Kunden in unserem Ticketsystem, sowie die Pflege der Kundendokumentationen
- Mitaufbau eines neuen Rechenzentrums
Bewerbe dich jetzt in 60 Sekunden als IT Systemadministrator (m/w/d) – ohne aufwendige Anschreiben, Lebensläufe oder Dokumentenanhänge. Sollten wir nachträglich weitere Informationen benötigen, melden wir uns zeitnah bei dir oder du bringst die notwendigen Unterlagen einfach zum Bewerbungsgespräch mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft Server Umgebungen und Netzwerktechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind in einem familiären Umfeld wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Profil und deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator passen. Betone relevante Fähigkeiten wie den Umgang mit Microsoft Server Umgebungen und Netzwerktopologien.
Kurze Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich in 60 Sekunden zu bewerben. Halte deine Informationen prägnant und fokussiert auf die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Technische Kenntnisse hervorheben: Betone deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Client/Server-Umgebungen, Netzwerkkomponenten und 2nd- sowie 3rd-Level-Support. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Vorbereitung auf das Gespräch: Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine bisherigen Erfahrungen und spezifischen Projekte zu sprechen. Sei bereit, Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Störungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Microsoft Server Umgebungen und Netzwerktopologien wie VLAN, LAN und WLAN auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im 2nd- und 3rd-Level-Support beziehen. Überlege dir, wie du Störungen analysiert und behoben hast, und sei bereit, diese Prozesse klar und strukturiert zu erklären.
✨Kundenerfahrungen teilen
Da das Unternehmen viel Wert auf Kundenbetreuung legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden und deren Anforderungen parat haben. Zeige, wie du Probleme dokumentiert und gelöst hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
