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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Testautomatisierungslösungen und sorge für die Einhaltung von Testmethoden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Mitarbeiteraktienprogramme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Testautomatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Testing erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist an mehreren Standorten in Deutschland verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wofür wir Sie suchen
- Entwicklung einer Einführungsstrategie für Testautomatisierungslösungen
- Entwicklung von Teststrategien
- Governance über die Einhaltung der festgelegten Methodik und Vorgehensweise beim Testing
- Überprüfung der Systemarchitektur und -spezifikationen in Bezug auf deren Testbarkeit
- Verantwortung der Definition neuer Prozesse, Methoden und Techniken zum Aufbau und Verbesserung des Testvorgehens
- Methodische Sicherstellung der Verfolgbarkeit von Anforderungen hin zu Testartefakten
Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau von Testing-Standards sowie in der Einführung von Testautomatisierungsumgebungen im Konzern- oder Beratungsumfeld
- Erfahrung mit der Konzeption des Testvorgehens bei komplexen Systemen in internationalen Rollouts in S/4 HANA
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
IT Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Testautomatisierung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Testautomatisierung und zu Teststrategien übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und bringe deine Motivation in Gesprächen zum Ausdruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Test Engineer widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und Testing-Standards hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Testautomatisierung und deine Erfahrungen in internationalen Rollouts darlegst. Zeige, wie du zur Verbesserung der Testprozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Informiere dich gründlich über Testautomatisierungslösungen und deren Implementierung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung von Teststrategien zu teilen.
✨Kenntnisse in S/4 HANA
Da die Rolle komplexe Systeme und internationale Rollouts in S/4 HANA umfasst, solltest du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich vertraut machen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Testing-Standards und der Einführung von Testautomatisierungsumgebungen demonstrieren.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Zeige, wie du Governance und Methodik im Testing erfolgreich umgesetzt hast und wie du andere dabei unterstützt hast.
