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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und automatisiere Tests für komplexe Systeme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Qualitätsmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und Mitarbeiteraktienkaufprogramm warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Testautomatisierung in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Testing erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wofür wir Sie suchen:
- Entwicklung einer Einführungsstrategie für Testautomatisierungslösungen
- Entwicklung von Teststrategien
- Governance über die Einhaltung der festgelegten Methodik und Vorgehensweise beim Testing
- Überprüfung der Systemarchitektur und -spezifikationen in Bezug auf deren Testbarkeit
- Verantwortung der Definition neuer Prozesse, Methoden und Techniken zum Aufbau und Verbesserung des Testvorgehens
- Methodische Sicherstellung der Verfolgbarkeit von Anforderungen hin zu Testartefakten
Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Aufbau von Testing-Standards sowie in der Einführung von Testautomatisierungsumgebungen im Konzern- oder Beratungsumfeld
- Erfahrung mit der Konzeption des Testvorgehens bei komplexen Systemen in internationalen Rollouts in S/4 HANA
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
IT Test Engineer (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Test Engineer (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Test-Community zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Testautomatisierung und Qualitätsmanagement konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien im Bereich Teststrategien und -methoden übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Teststandards und der Einführung von Testautomatisierungsumgebungen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe technische Gespräche auf Englisch, um deine Sprachfertigkeiten zu verbessern und dich auf internationale Rollouts vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Test Engineer (m/w/d) - Qualitätsmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT Test Engineer widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und Qualitätsmanagement hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Testing und Qualitätsmanagement darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zum Unternehmen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Testautomatisierung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Entwicklung von Teststrategien hast und wie diese in komplexen Systemen implementiert werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Einführung von Teststandards demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in S/4 HANA
Da Erfahrung mit S/4 HANA gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System beziehen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in internationalen Rollouts präsentieren kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Da die Position Governance über die Einhaltung von Methoden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
