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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management von Kundenbeziehungen und entwickle Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Infrastruktur und smarten Geräten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Schulungen und ein Mentor-Programm für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einem dynamischen, multinationalen Team mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Standorte in Berlin, Düsseldorf, Eschborn und München; Reisen innerhalb Deutschlands möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Standort: Berlin / Düsseldorf / Eschborn / München, Deutschland. Dienstreisen innerhalb Deutschlands können anfallen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Verwaltung von Kernkundenbeziehungen innerhalb einer bestimmten Branche.
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten in der Zielbranche.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsplänen sowie deren strategischer Umsetzung durch Kundenveranstaltungen und andere Branding-Aktivitäten.
- Teilnahme an und Unterstützung bei der Verwaltung von Marketingaktivitäten wie Unternehmens- und Branchenveranstaltungen, Technologieforen und anderen.
- Leitung von Projekten und Schaffung von Synergien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Pre-Sales und Channel Sales.
Anforderungen:
- Absolvent mit Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Vertriebsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studienfeld.
- Grundlegendes Verständnis des ICT-Sektors und des deutschen B2B-Marktes ist von Vorteil.
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen multinationalen Team zu arbeiten, mit der Fähigkeit, sich flexibel an ein sich änderndes Umfeld anzupassen.
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Proaktive und zielorientierte Teamplayer-Mentalität.
Sprachliche Anforderungen: Fließend in Englisch und Deutsch.
Wir bieten:
- Eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen.
- Herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Persönliche Entwicklung durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in Europa und im Ausland.
- Frisches Graduate-Programm in Deutschland mit umfassenden Schulungsprogrammen in den ersten 6 Monaten.
- Erste Erfahrungen im Kundenengagement und in der Innovation neuer Technologien.
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet.
- Nach der Einarbeitung finden ständig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt.
Über Huawei: Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zugänglich zu machen.
Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind ideal, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im ICT-Sektor und im deutschen B2B-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung von Kundenbedürfnissen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und technischem Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast und bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Junior Account Manager widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verständnis für den ICT-Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit ein.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass alle Dokumente in gutem Englisch verfasst sind, da dies eine Anforderung ist. Verwende eine klare und professionelle Formatierung, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den ICT-Sektor und den deutschen B2B-Markt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Kundenbeziehungen auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Junior Account Managers zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
