Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management von Kundenbeziehungen und entwickle Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Infrastruktur und smarten Geräten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Schulungen und ein Mentor-Programm für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Standorte: Berlin, Düsseldorf, Eschborn, München; Reisen innerhalb Deutschlands möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Standort: Berlin / Düsseldorf / Eschborn / München, Deutschland. Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands können anfallen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Verwaltung von Kernkundenbeziehungen innerhalb einer bestimmten Branche.
- Verstehen der Kundenbedürfnisse und Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten in der Zielbranche.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Geschäftsplänen sowie deren strategischer Umsetzung durch Kundenveranstaltungen und andere Branding-Aktivitäten.
- Teilnahme an und Unterstützung bei der Verwaltung von Marketingaktivitäten wie Unternehmens- und Branchenveranstaltungen, Technologieforen und anderen.
- Leitung von Projekten und Schaffung von Synergien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Pre-Sales und Channel Sales.
Anforderungen:
- Absolvent mit Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Vertriebsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studienfeld.
- Grundlegendes Verständnis des ICT-Sektors und des deutschen B2B-Marktes ist von Vorteil.
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen multinationalen Team zu arbeiten und sich flexibel an ein sich änderndes Umfeld anzupassen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Proaktive und zielorientierte Teamplayer-Mentalität.
Sprachliche Anforderungen: Fließend in Englisch und Deutsch.
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in Europa und im Ausland sichergestellt.
Frisches Graduate-Programm in Deutschland:
- Beruflicher Karriereweg: Spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen.
- Persönliche Entwicklung durch Schulungs- und Workshopmöglichkeiten: Umfassende Schulungsprogramme in den ersten 6 Monaten.
- Erste Erfahrungen im Kundenengagement und in der Innovation neuer Technologien.
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der Geschäftswelt als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet.
- Nach der Einarbeitung finden ständig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt.
Über Huawei: Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zugänglich zu machen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben mehr als 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig.
Die End-to-End-Produktpalette von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden und arbeiten daran, Menschen zu ermächtigen, das Leben zu bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art und Größen zu inspirieren.
Datenschutzerklärung für Positionen in der Europäischen Region: Bitte lesen und verstehen Sie unsere Datenschutzerklärung zur europäischen Rekrutierung, bevor Sie Ihre persönlichen Daten an Huawei übermitteln, damit Sie vollständig verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten und verwalten. Datenschutzerklärung.
Huawei Technologies Deutschland GmbH
Hansaallee 205
40549 Düsseldorf
Tel: +49 211 88254 8000
Campus.de@huawei.com
Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Gelegenheiten sind ideal, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im ICT-Sektor und dem deutschen B2B-Markt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung von Kundenbedürfnissen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Junior Account Manager ist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, Technischer Vertrieb, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Account Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, technischen Vertrieb oder IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben in einwandfreiem Englisch verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache und achte auf eine professionelle Formatierung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den ICT-Sektor und den deutschen B2B-Markt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Kundenbeziehungen auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Junior Account Managers zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.