Junior Backend Developer (m/w/d)
Junior Backend Developer (m/w/d)

Junior Backend Developer (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Backend-Entwicklung und setze innovative Ideen um.
  • Arbeitgeber: Live Reply ist ein führender Anbieter für digitale Lösungen in Telekommunikation und Medien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, internationales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle spannende Projekte mit modernen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; erste Entwicklungserfahrungen sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu nationalen Reisen und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Als Teil unseres Teams unterstützt du den gesamten Engineering-Prozess in der Backend-Entwicklung in diversen Kundenprojekten.
  • Du implementierst deine Ideen mit modernen Technologien (z.B. Cloud, Microservices, Event-based, Reactive).
  • Im agilen Team begleitest du den gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur gemeinsamen Realisierung.
  • Du erkennst, kommunizierst und löst potenzielle Probleme proaktiv und teilst dein Wissen mit deinem Team.
  • Du arbeitest dich in neue Technologien ein und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung für technische Fragestellungen.

Benefits

  • Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket.
  • Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
  • Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team.

Qualifikationen

  • Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder verwandter Fachbereiche.
  • Erste Erfahrungen in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung mit z.B. Angular, Spring, React, etc. sind von Vorteil.
  • Du hast Interesse dich in moderne Technologien einzuarbeiten und dich weiterzubilden.
  • Kenntnisse in agilen Prozessen (z.B. Scrum) sind wünschenswert.
  • Du bist offen, neugierig und proaktiv und bringst eine hohe Eigenmotivation sowie die Fähigkeit mit, selbstständig Lösungen zu finden.
  • Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, national zu reisen, runden dein Profil ab.

Junior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Get in Engineering

Als Junior Backend Developer (m/w/d) bei Live Reply profitierst du von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt bietet. Unser internationales Team fördert eine offene und kollaborative Kultur, in der du deine Ideen mit modernen Technologien umsetzen kannst und gleichzeitig die Chance hast, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und einem unterstützenden Team bist du bestens gerüstet, um in deiner Karriere voranzukommen und bedeutende Beiträge zu leisten.
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Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Backend Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Technologien, die sie verwenden, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu bekommen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die moderne Technologien wie Cloud oder Microservices nutzen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Proaktivität.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu agilen Prozessen übst. Vertraue dich mit den Prinzipien von Scrum an und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Neugier und Lernbereitschaft. Stelle im Vorstellungsgespräch Fragen zu den neuesten Technologien, die das Team verwendet, und wie du dich in diese einarbeiten kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Backend Developer (m/w/d)

Kenntnisse in Backend-Entwicklung
Erfahrung mit modernen Technologien (z.B. Cloud, Microservices)
Vertrautheit mit agilen Methoden (z.B. Scrum)
Programmierkenntnisse in Java (z.B. Spring) oder JavaScript (z.B. Angular, React)
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit und Kommunikation
Eigenmotivation und Selbstständigkeit
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Analytisches Denken
Grundkenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL)
Verständnis von Event-basierten Architekturen
Neugierde für neue Technologien
Sichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Backend-Entwicklung sowie Kenntnisse in Technologien wie Angular, Spring oder React. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine Neugier und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den modernen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cloud, Microservices und Event-based Systeme. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis dieser Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Agile Methoden kennen

Informiere dich über agile Methoden, insbesondere Scrum, da diese in der Teamarbeit wichtig sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast oder wie du dich in solche Prozesse einarbeiten würdest.

Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Probleme erkannt und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen anzugehen und dein Wissen im Team zu teilen.

Sprich über deine Lernbereitschaft

Betone deine Neugier und Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen. Erkläre, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und welche Schritte du unternimmst, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Junior Backend Developer (m/w/d)
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  • Junior Backend Developer (m/w/d)

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

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    Get in Engineering

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