Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur
Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst Geschäftsprozesse und entwickelst Verbesserungsvorschläge für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: ConnectNew Consulting UG ist ein innovatives Unternehmen im IT-Qualitätsmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an komplexen IT-Prozessen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, aber wir finden Projekte in deiner Nähe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir, die ConnectNew Consulting UG konzentrieren uns auf Themen, die Unternehmen bewegen und bei denen wir durch unsere Expertise gewinnbringende Resultate erzielen. Insbesondere verfügen wir über fundierte Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement und in der Qualitätssicherung - Bereiche, die angesichts der Komplexität der Anwendungslandschaften und der Schnelllebigkeit der IT-Herausforderungen immer wichtiger werden. Wir sind in der Lage, die gesamte Bandbreite, beginnend bei der Beratungsleistung über die Realisierung bis zum Betrieb abzubilden und auch bei Engpässen die Verfügbarkeit von Qualifikationen zu gewährleisten.

Rollenbeschreibung: Im Rahmen von Kundenprojekten sind Sie beim Kunden vor Ort eingesetzt und folgende Aufgaben werden von Ihnen übernommen:

  • Erstellung von Machbarkeitsstudien und Begleitung von Ausschreibungen
  • Ist-Aufnahme der Geschäftsprozesse
  • Erarbeitung und Präsentation von Verbesserungspotenzial
  • Ableitung und Dokumentation der Soll-Prozesse
  • Erstellung von Fachkonzepten und Spezifikationen in enger Zusammenarbeit mit Software-Architektur und Software-Entwicklung
  • Definition und Sicherstellung von qualitativen Anforderungen und der betrieblichen Rahmenbedingungen
  • Schulung des Kunden

Skills / Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Ein ausgeprägtes Interesse und Gespür für komplexe IT-Prozesse
  • Fähigkeit zu kunden- und geschäftsorientiertem Arbeiten
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln im Team
  • Ein verbindliches und professionelles Auftreten
  • Eine gute Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu reisen

Da wir bundesweit tätig sind, müssen unsere Mitarbeiter nicht unbedingt aus unserer Region kommen. Wir bemühen uns, adäquate Projekte in Ihrer Region Hamburg/München/Berlin usw. zu finden und Sie dort einzusetzen.

G

Kontaktperson:

Get in Engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Qualitätsmanagement und Business Analysis. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Business-Analysen und IT-Prozessen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du oft mit Kunden und verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

Analytisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Kenntnisse in IT-Qualitätsmanagement
Erstellung von Machbarkeitsstudien
Dokumentation von Geschäftsprozessen
Fähigkeit zur Erstellung von Fachkonzepten
Zusammenarbeit mit Software-Architektur und -Entwicklung
Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Handeln
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior-Business-Analyst/System-Analyst wichtig sind. Betone analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im IT-Qualitätsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Unternehmen beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für komplexe IT-Prozesse und deine Fähigkeit zur Kundenorientierung ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von ConnectNew Consulting UG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen mit Herausforderungen umgeht.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur
Get in Engineering
G
  • Junior-Business-Analyst / System-Analyst (m/w/d) - Business Analysis, Ingenieur

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-16

  • G

    Get in Engineering

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>