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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Channel Manager und unterstütze unser Team bei der Marktentwicklung.
- Arbeitgeber: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Infrastruktur und smarten Geräten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zugang zu umfangreichen Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen, multinationalen Umfeld mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Bachelor- oder Masterstudent in Wirtschaft oder verwandten Bereichen sein.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Standort: Berlin / München, Deutschland. Geschäftsreisen in Deutschland erforderlich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- In Ihrer neuen Rolle als Junior Channel Manager tragen Sie zum Erfolg des breiten Portfolios unserer Enterprise Business Group bei, indem Sie folgende Aufgaben übernehmen:
- Identifizieren neuer Märkte sowie Kunden durch ausgewählte Vertriebspartner und Entwickeln von Geschäftsstrategien für jeden Kunden entsprechend.
- Aufbauen und Pflegen von Beziehungen zu ausgewählten Vertriebspartnern und Aufrechterhalten starker Beziehungen zu unseren Stakeholdern.
- Unterstützen des Wachstums des Channel-Geschäfts durch Zusammenarbeit mit Account Managern für potenzielle Synergien im Markt.
- Koordinieren interner Unterstützungsplattformen wie Fulfillment, Lieferkette, Produktmanagement usw., um sicherzustellen, dass die Vertriebspartner die notwendigen Produkte, Dokumente und Unterstützung erhalten.
Anforderungen:
- Absolvent mit Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft / Sales Engineering oder einem ähnlichen Studienfeld.
- Grundlegendes Verständnis des ICT-Sektors und des deutschen B2B-Marktes ist von Vorteil.
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen multinationalen Team zu arbeiten, mit der Fähigkeit, sich flexibel an ein sich änderndes Umfeld anzupassen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Proaktive und zielorientierte Teamplayer-Mentalität.
Sprachkenntnisse:
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Persönliche Entwicklung wird durch viele Schulungsmöglichkeiten in Europa und im Ausland sichergestellt.
- Frisches Graduate-Programm in Deutschland:
- Beruflicher Karriereweg: Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen.
- Persönliche Entwicklung wird durch Schulungs- und Workshopmöglichkeiten sichergestellt: Umfassende Schulungsprogramme in den ersten 6 Monaten.
- Erste Erfahrungen in der Kundenbindung und Innovation neuer Technologien.
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
- Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der geschäftlichen als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet.
- Nach der Einarbeitung finden ständig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt.
Über Huawei:
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)-Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu bringen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben mehr als 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig.
Die End-to-End-Produktpalette von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden und arbeiten daran, Menschen zu ermächtigen, das Leben zu bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art und Größen zu inspirieren.
Datenschutzerklärung für Positionen in der Europäischen Region: Bitte lesen und verstehen Sie unsere Datenschutzerklärung zur europäischen Rekrutierung, bevor Sie Ihre persönlichen Daten an Huawei übermitteln, damit Sie vollständig verstehen, wie wir Ihre persönlichen Daten verarbeiten und verwalten.
Huawei Technologies Deutschland GmbH
Hansaallee 205
40549 Düsseldorf
Tel: +49 211 88254 8000
Campus.de@huawei.com
Junior Channel Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Channel Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, IT
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen in der ICT-Branche, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Channel Management, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Markt und der ICT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die Unternehmen in diesem Bereich begegnen.
✨Tipp Nummer 3
Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Partnern und Stakeholdern. Übe, klare und prägnante Informationen zu vermitteln, um Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder zur Identifizierung neuer Märkte entwickelst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Channel Manager (m/f/d) – Graduate Program - Projektmanagement, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Huawei und deren Unternehmenswerte. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten hervor. Diese sind für die Rolle des Junior Channel Managers besonders wichtig.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Aufgaben und Anforderungen übereinstimmen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Englisch als auch in Deutsch fehlerfrei ist. Verwende einen professionellen, aber freundlichen Ton, um deine Begeisterung für die Position zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den ICT-Sektor und den deutschen B2B-Markt. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Betone, wie wichtig es ist, starke Beziehungen zu Partnern und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen.
✨Proaktive Denkweise
Demonstriere deine proaktive und zielorientierte Einstellung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen und Strategien effektiv zu präsentieren.
