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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein führendes Unternehmen, das Technologie für nachhaltigen Fortschritt nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Industrie 4.0 mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und erste Erfahrungen in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Starte mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted und profitiere von persönlicher Betreuung und globalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Du arbeitest Seite an Seite mit deinem Team an allen Fragestellungen unserer Kunden rund um Digitalisierung. Du verstehst die Veränderungsbedarfe bei den Kunden und entwickelst individuelle und innovative Prozess- und Softwarelösungen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben und deine eigenen (Teil-) Projekte.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Du berätst unsere Kunden aus dem Bereich Manufacturing zur Digitalisierung durch das Internet der Dinge. Im Team analysierst und bewertest du die Einflüsse der Digitalisierung auf unsere Kunden (Fachseite und IT) und entwirfst innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Industrie 4.0. Du arbeitest in der Analysephase mit, erstellst Fachkonzeptionen und modellierst Prozesse neu. Du führst Präsentationen durch und wirkst bei Workshops mit. Du arbeitest an der Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle beim Kunden mit, die auf den gewonnenen Daten und Informationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette basieren. Innerhalb der Capgemini-Gruppe tauschst du dich weltweit zu den Themen Architekturen und Industrie 4.0 aus.
Dein Profil
Du hast einen Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem technisch orientierten Studiengang. Du begeisterst dich für die Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung und bringst eine starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit. Du hast erste Erfahrungen im Bereich Produktion, Service/ Sales oder Life Science/ Manufacturing Industries gemacht und besitzt Industrieexpertise. Idealerweise besitzt du SAP-Knowhow und Fachkenntnisse im Bereich Digital Transformation/ Digital Manufacturing. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hast bereits Erfahrung im Halten von Präsentationen. Du bringst Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Dein Einstieg bei uns: In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht’s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Junior Consultant Industrie 4.0 (w/m/d) - Consulting, IT Arbeitgeber: Get in Engineering
Kontaktperson:
Get in Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant Industrie 4.0 (w/m/d) - Consulting, IT
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie die Digitalisierung in der Fertigung beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen zu erhalten, die Unternehmen bei der Digitalisierung begegnen. Dies kann dir helfen, relevante Erfahrungen und Perspektiven in Interviews einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle als Junior Consultant ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du Beispiele aus der Vergangenheit teilst, wo du erfolgreich in verschiedenen Umgebungen gearbeitet hast. Dies wird deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kundenbedürfnisse unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Industrie 4.0 (w/m/d) - Consulting, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für Industrie 4.0 und Digitalisierung widerspiegelt. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position Präsentationen und Workshops umfasst, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten und Erfahrungen im Halten von Präsentationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen.
Betone deine IT-Affinität: Stelle sicher, dass du deine IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Digital Transformation oder Digital Manufacturing klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Technologien geschehen, mit denen du gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get in Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die diese Entwicklungen mit sich bringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Prozessmodellierung oder Präsentation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Consultant zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle.
